Fachperson (HF oder FaGe) - 37 Tage Ferien oder 5 % mehrLohn - für geschützte Demenzabteilung
Fachperson (HF oder FaGe) - 37 Tage Ferien oder 5 % mehrLohn - für geschützte Demenzabteilung

Fachperson (HF oder FaGe) - 37 Tage Ferien oder 5 % mehrLohn - für geschützte Demenzabteilung

Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung von Bewohner:innen in einer geschützten Demenzabteilung.
  • Arbeitgeber: Serata, moderne Alterszentrum mit einem motivierten Team und öffentlichem Restaurant.
  • Mitarbeitervorteile: Wähle zwischen 12 Tagen mehr Ferien oder 5 % mehr Lohn, Essensvergünstigungen und Sonderbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachausbildung HF oder EFZ und Erfahrung im Umgang mit dementen Menschen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Nachtarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Pensum 60 – 100 % Festanstellung je nach Wunsch Mit Aussicht auf – 12 Tage mehr Ferien oder 5 % mehr Lohn oder halbe halbe – du wählst! – Geschützte Demenzabteilung – Motiviertes und kompetentes Team – Kein externes temporäres Personal – keine Nachtarbeit – Schönes Ambiente und moderner Arbeitsplatz – Aus-/Weiterbildungen intern und extern – Essensvergünstigung in unserem öffentlichen Restaurant Tisch55 – Wochenend- und Feiertagszulagen von CHF 6.00/Stunde – CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA – BVG-Beitrag Arbeitgeber 60 % (Arbeitnehmer 40 %) – CHF 500 Sonderbenefit/Jahr Serata, Stiftung für das Alter ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen. – Vielseitiges Aufgabengebiet Ganzheitliche und professionelle Pflege sowie individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse – Interessante und abwechslungsreiche Pflegeaufgaben – Mit positivem Menschenbild eine professionelle Kommunikation und adäquate Information zu unseren Bewohnern:innen und Angehörigen sicherstellen – Wissen sowie Erfahrung verantwortungsvoll und mit viel Eigeninitiative einbringen Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. #werwennnichtich? Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren. Kenntnisse Fachausbildung mit Abschluss HF oder EFZ Begabung im Umgang mit dementen Menschen RAI-NH und MS Office Hohes Qualitätsbewusstsein Sprache Deutsch (mündlich/schriftlich) Interessen – Bewohnerorientierung Bezugspflege – Interdisziplinäres Arbeiten – Miteinander – Qualität

Fachperson (HF oder FaGe) - 37 Tage Ferien oder 5 % mehrLohn - für geschützte Demenzabteilung Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter

Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes und kompetentes Team bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 37 Tage Ferien oder die Wahl zwischen mehr Lohn und zusätzlichen Urlaubstagen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Essensvergünstigungen und finanziellen Beteiligungen an öffentlichen Verkehrsmitteln, fördert Serata eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung.
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Kontaktperson:

Serata, Stiftung für das Alter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson (HF oder FaGe) - 37 Tage Ferien oder 5 % mehrLohn - für geschützte Demenzabteilung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Marina Haas in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Serata Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit dementen Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson (HF oder FaGe) - 37 Tage Ferien oder 5 % mehrLohn - für geschützte Demenzabteilung

Fachausbildung mit Abschluss HF oder EFZ
Umgang mit dementen Menschen
RAI-NH
MS Office
Qualitätsbewusstsein
Bewohnerorientierung
Bezugspflege
Interdisziplinäres Arbeiten
professionelle Kommunikation
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Motivationsschreiben optional, aber empfehlenswert!: Obwohl ein Motivationsschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Nutze die Chance, um deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit dementen Menschen zu zeigen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Stiftung Serata und ihre Demenzabteilung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit dementen Menschen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen und deiner Erfahrung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team motiviert und kompetent ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Da Serata interne und externe Weiterbildungen anbietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt. Das zeigt dein Engagement für die Bewohner:innen und deine berufliche Entwicklung.

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