Fachverantwortliche Pflege & Stv. Abteilungsleitung (w/m/d) 80–100 %

Fachverantwortliche Pflege & Stv. Abteilungsleitung (w/m/d) 80–100 %

Suhr Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle Qualitätsstandards weiter.
  • Unternehmen: Pflegezentrum Steinfeld – ein respektvolles und engagiertes Team.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, gratis Znüni, attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle in einer zukunftsorientierten Institution mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflegequalität.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit mit Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Pflege mitgestalten. Qualität weiterentwickeln. Menschen stärken.

Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und deine Fachkompetenz aktiv einbringen? Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und die Pflegequalität nachhaltig zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das Pflegezentrum Steinfeld bietet 99 betagten und pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und wohnliches Zuhause. Unsere Institution steht für professionelle Pflege, hohe Qualitätsstandards sowie ein respektvolles, zugewandtes Miteinander. Rund 120 Mitarbeitende aus verschiedenen Fachbereichen arbeiten engagiert zusammen und stellen eine ganzheitliche Betreuung sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachverantwortliche Pflege (w/m/d) 80–100 %.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in komplexen Pflege- und Betreuungssituationen
  • Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Standards und Richtlinien
  • Mitarbeit bei Qualitätsprojekten sowie Begleitung von Audits und Verbesserungsprozessen
  • Förderung und Sicherstellung der Pflegequalität im Alltag
  • Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung
  • Förderung der fachlichen Entwicklung innerhalb des Teams
  • Mitarbeit bei der Organisation und Koordination des Pflegealltags
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit

Das bringst du mit

  • Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
  • Alternativ Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Fachkompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
  • Erfahrung in einer fachverantwortlichen oder koordinativen Funktion von Vorteil
  • Interesse an Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung
  • Gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das erwartet dich

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, dein Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
  • 6 Wochen Ferien
  • Gratis Znüni
  • Gratis Parkplatz
  • Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Institution

Warum Stiftung Steinfeld

Bei uns bist du Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine fachlichen Kompetenzen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und die Pflegequalität nachhaltig weiterzuentwickeln.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir gerne zur Verfügung: Reniza Ljubijankic, Leiterin Pflege und Betreuung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Fachverantwortliche Pflege & Stv. Abteilungsleitung (w/m/d) 80–100 % Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter

Die Stiftung Steinfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, während du die Pflegequalität aktiv mitgestaltest. Mit modernen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine fachliche Entwicklung und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Institution. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien, gratis Znüni und eine überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.

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Kontaktdaten:

Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche Pflege & Stv. Abteilungsleitung (w/m/d) 80–100 % erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Serata, Stiftung für das Alter ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Serata, Stiftung für das Alter.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Serata, Stiftung für das Alter zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche Pflege & Stv. Abteilungsleitung (w/m/d) 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Qualitätsentwicklung
Prozessoptimierung
IT-Kenntnisse
elektronische Pflegedokumentation
Selbständige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Serata, Stiftung für das Alter zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Serata, Stiftung für das Alter relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Serata, Stiftung für das Alter, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.