Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen perfekten Start in den Tag.
- Unternehmen: Serata, Stiftung für das Alter – ein Ort mit Herz und Respekt.
- Vorteile: Attraktive Benefits und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil und bieten dir mehr Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der erste Kontakt für unsere Gäste und mache ihren Morgen unvergesslich.
- Qualifikationen: EFZ oder mehrjährige Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Serata, Stiftung für das Alter sucht einen Supervisor Frühstück (m/w/d) in Brienz BE, Schweiz. In dieser Rolle bist du im Frühdienst der erste Kontakt für unsere Hotelgäste und sorgst zusammen mit deinem Team für einen gelungenen Start in den Tag.
Du bringst EFZ oder mehrjährige Erfahrung mit und erläufst eine respektvolle Arbeitsatmosphäre. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachen von Vorteil. Zahlreiche Benefits erwarten dich.
Frühstücks-Serviceleiter (m/w/d) – Gastgeber mit Herz Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Als Frühstücks-Serviceleiter in Brienz BE profitierst du von zahlreichen Benefits und hast die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich um das Wohl unserer Hotelgäste kümmert. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücks-Serviceleiter (m/w/d) – Gastgeber mit Herz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücks-Serviceleiter bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Serata genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamführung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Serata arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücks-Serviceleiter (m/w/d) – Gastgeber mit Herz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gastgeber mit Herz bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du ein EFZ oder mehrjährige Erfahrung im Frühstücksservice? Das ist super wichtig! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit für einen gelungenen Start in den Tag gesorgt hast.
Sprache ist der Schlüssel:Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du diese Fähigkeiten klar in deiner Bewerbung darstellst. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, vergiss nicht, das zu erwähnen – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
In deiner Rolle als Frühstücks-Serviceleiter ist es wichtig, dass du deine Gastgeberqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit eine positive Atmosphäre für Gäste geschaffen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse der Gäste immer an erste Stelle setzt.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe einige typische Gesprächssituationen, die im Frühstücksservice auftreten könnten, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Erzähle von deiner Erfahrung
Du solltest bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Benefits zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst.
