Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Gästezimmer und sorge für ein sauberes Hotelumfeld.
- Unternehmen: Enzler Hotel-Services AG, ein junges und motiviertes Team.
- Vorteile: Flexibler Teilzeitjob mit fairer Stundenvergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in der Region Winterthur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Enzler Hotel-Services AG sucht eine engagierte Person als Hotelreiniger:in (40%-60%) für Hotels in der Region Winterthur. Zu den Aufgaben gehören die Reinigung von Gästezimmern, Pflege von Einrichtungsgegenständen und Sonderreinigungsarbeiten.
Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich. Die Anstellung erfolgt im Stundenlohn mit vollständiger Vergütung der geleisteten Stunden. Wir bieten ein junges und motiviertes Team.
Kontakt: Sema Nur Hasipi
Hotelreinigung: Flexible 40–60% Teilzeit Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Enzler Hotel-Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Winterthur eine flexible Teilzeitstelle im Bereich Hotelreinigung bietet. Mit einem jungen und motivierten Team fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung und einem respektvollen Umgang, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelreinigung: Flexible 40–60% Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelreiniger:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Enzler Hotel-Services AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem jungen und motivierten Team ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps an und bereite dich gut vor.
✨Tipp Nummer 4
Sprich die Sprache! Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also übe ein bisschen, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und die Kommunikation zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelreinigung: Flexible 40–60% Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle als Hotelreiniger:in bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein junges und motiviertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur guten Stimmung beiträgst.
Gute Deutschkenntnisse:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich rüberkommen. Wir suchen jemanden, der sich gut ausdrücken kann, also überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Rechtschreibung.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Hotelreiniger:in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Reinigung von Gästezimmern und der Pflege von Einrichtungsgegenständen einbringen kannst.
✨Sprich die Sprache der Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder anderen geholfen hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert eine flexible Arbeitszeit von 40-60%. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und Beispiele zu nennen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
