Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Supportanfragen und unterstütze Mitarbeitende bei technischen Problemen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gesundheitsmanagement und hervorragende Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Grundausbildung und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Enzler Reinigungen AG, einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen mit Hauptsitz im Herzen von Zürich und sieben weiteren Standorten. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lebens- und Arbeitsräume nicht nur sauber, sondern hygienisch zu gestalten. Unsere 2.700 engagierten Mitarbeitenden sind Experten auf dem Gebiet der Reinigung und Hygiene und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Treten Sie ein in eine Welt, in der Sauberkeit und Wohlbefinden Hand in Hand gehen.
Wir wenden uns an eine teamfähige, kooperative und belastbare Person, die auch in lebhaften Phasen strukturiert vorgeht. Nach einer guten Einarbeitung in unserem eingespielten Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT‑Supportanfragen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Hard‑, Software‑ und Microsoft‑365‑Problemen
- Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen (Active Directory, Entra)
- Evaluation, Beschaffung, Installation und Wartung von Hard‑ und Software
- Unterstützung des Asset‑Managements (Inventarisierung von Hardware und Softwarelizenzen)
- Pflege und Aktualisierung von IT‑Dokumentationen, Anleitungen, Checklisten und FAQs
- Erfassung, Bearbeitung und Weiterleitung von Benutzeranforderungen
- Mitarbeit in IT‑, Digitalisierungs‑ und Automatisierungsprojekten
- Mitarbeit bei Schulungen und Awareness‑Maßnahmen
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene IT‑Grundausbildung (z. B. Informatiker EFZ, ICT‑Fachmann/-frau EFZ oder gleichwertige Berufserfahrung).
- Gute Kenntnisse in: Windows‑Betriebssystemen und gängigen Office365‑Applikationen
- Basis‑Netzwerk (TCP/IP, WLAN, VPN)
- Mobile Devices (iOS/Android), Drucker, Standard‑Peripherie
- Erfahrung im IT‑Support / Helpdesk
- Sprachkenntnisse: gutes Deutsch, Englisch oder Französisch von Vorteil
Unser Angebot an Sie:
- Dynamisches Team | Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können
- Weiterbildung | Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern
- Gesundheitsmanagement | Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Flexible Arbeitszeiten und Ferienregelung | Genießen Sie 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42‑Stunden‑Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge | Eine herausragende betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug sowie einen Zusatzsparplan ab dem 2. Dienstjahr, zur Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft
Wir bei Enzler Reinigungen AG sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Ufuk Tanyeri, Leiter IT & Datenschutzbeauftragter, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren. Angelika Stuber, Leiterin HR, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.
Enzler Reinigungen AG – Förrlibuckstrasse 70 – CH-8005 Zürich – +41 44 455 55 00
IT-Supporter:in 60 % Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Enzler Reinigungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung ihrer Fähigkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 25 Tagen Urlaub und einem umfassenden Gesundheitsmanagement zeigt das traditionsreiche Familienunternehmen in Zürich, dass es die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ernst nimmt. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, das auf Sauberkeit und Hygiene spezialisiert ist und gleichzeitig Ihre berufliche Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Supporter:in 60 % erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Serata, Stiftung für das Alter an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Supporter:in 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Serata, Stiftung für das Alter zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Serata, Stiftung für das Alter herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
