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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Beschaffungsziele um und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globaler Präsenz und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Standort und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik/Elektromechanik und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elektronik / Elektromechanik 80-100% (m/w/d)
Wir haben Verkaufs- und Produktionsstandorte nahe an unseren Märkten in Asien, Europa und Amerika. In Frick ist der Hauptsitz - und auch die zentrale Steuerung unserer Procurement-Aktivitäten findet hier statt. Um unsere globale Procurement‑Strategie umzusetzen, brauchen wir Verstärkung mit dir als Junior Commodity Group Manager.
Aufgaben:
- Umsetzen der Commodity Group- / Beschaffungsziele
- Evaluation, Aufbau und Betreuung der Lieferanten in den zugewiesenen Commodity Groups
- Aufbau und Gewährleistung von partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen (Preis, Qualität, Termin, Flexibilität, Problemlösung)
- Unterstützung der Stakeholder in beschaffungsrelevanten Fragen
- Sicherstellen einer hohen Verfügbarkeit des Materials mit geringstmöglicher Kapitalbindung
- Sicherstellen von marktkonformen Preisen
- Stammdatenpflege auf Planungsebene, Einfordern der übrigen Stammdaten
- Aktive Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindlichen globalen Commodity Group Management und Change-Management-Massnahmen
Anforderungen:
- Technische Grundausbildung in Elektronik / Elektromechanik
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- 3 - 5 Jahre Erfahrung als Commodity Group Manager oder strategischer Einkäufer
- Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, hohe Belastbarkeit
- Analytisches Denken
- Teamfähig, gewandt im Umgang mit anderen Kulturen
Angebot:
- Miterleben/Mitgestalten der technologischen und kulturellen Transformation eines Unternehmens
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Aktive Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten
- Flexible Arbeitszeiten, attraktiver Arbeitsort (Erreichbarkeit und Infrastruktur)
- Unterstützung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Junior Commodity Group Manager Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Commodity Group Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Junior Commodity Group Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und im Umgang mit Lieferanten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an IT- und Digitalisierungsprojekten aktiv teilzunehmen. Das passt perfekt zu den Anforderungen der Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Commodity Group Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Commodity Group Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektronik oder Elektromechanik. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken logisch und übersichtlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektronik- und Elektromechanikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktdynamik verstehst und wie sie sich auf die Beschaffungsstrategien auswirken kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Preise und Konditionen optimiert hast und sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.