Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung bei spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter in Aarau - ein motiviertes Team wartet auf dich!
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Serata, Stiftung für das Alter in Aarau sucht eine engagierte Junior Projektmanagerin für 80% Anstellung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Projektleitung bei der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten und bringen Ihre hohe IT-Affinität sowie Kommunikationsstärke ein.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Projektmanagement. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und die Möglichkeit zu Homeoffice.
Junior IT-/Digitalprojektmanager:in (80%) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-/Digitalprojektmanager:in (80%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für IT- und Digitalisierungsprojekte hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du in der Rolle umsetzen möchtest, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-/Digitalprojektmanager:in (80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Betone deine IT-Affinität: Da die Rolle viel mit IT- und Digitalisierungsprojekten zu tun hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Kommunikationsstärke zeigen: In der Projektmanagement-Rolle ist Kommunikation das A und O. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Projekte voranzubringen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior IT-/Digitalprojektmanager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine IT-Affinität und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsstärke und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position auch Homeoffice ermöglicht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit remote gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um produktiv zu bleiben.