Miteinander am farbenfrohen Lebens- und ArbeitsortEin Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen.Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eineWohnbereichsleitung (80-100%)AufgabenGanzheitliche und bewohnerzentrierte Betreuung und PflegeUmsetzen der fachspezifischen Richtlinien und Prozesse mit dem TeamAktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der PflegeFreude an der Übernahme der Führungs- und PlanungsverantwortungFühren einer Abteilung mit Lang- und Kurzzeitaufenthalts-BewohnendenEine nachhaltige Zukunftsplanung mit richtungsweisenden ProjektenFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller BerufsgruppenWertschätzende Kontakte als Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren AngehörigeIhre StärkenAbgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau in Pflege, FührungsweiterbildungFührungsweiterbildung oder Bereitschaft diese zu besuchenKlare und adressatengerechte Kommunikation zu den Bewohnenden, Angehörigen wie auch MitarbeitendenMotivierender, lösungsorientierter und verbindlicher FührungsstilMotivation zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer InstitutionHohe Sozialkompetenz und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitUnser Angebotspannende Führungstätigkeit in einem innovativen UmfeldKurze EntscheidungswegeOffenes und wertschätzendes BetriebsklimaAnstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen RichtlinienGratisparkplatzFür weiter Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nyffenegger, Ressortleitung Pflege,Tel. , gerne zur Verfügung.Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus, Bern-Zürichstrasse 38, 3425 Koppigen #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung 80 - 100% in Kirchberg Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Max Felchlin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Herausforderungen und die Möglichkeit bietet, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren. In einem familiären und unterstützenden Team wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt, während eigenverantwortliche Arbeitsinhalte in einem technisch interessanten Umfeld geboten werden. Zudem sorgt das Produkt, das täglich Freude bereitet, für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
