Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Zubereitung von frischen, saisonalen Gerichten für unsere Bewohner:innen und Gäste.
- Unternehmen: Moderne Stiftung für das Alter mit einem einladenden Restaurant.
- Vorteile: Wähle zwischen 31 Tagen Ferien oder 2.5 % mehr Lohn, plus tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und arbeite in einem motivierten Team in einem schönen Ambiente.
- Qualifikationen: Koch/Köchin EFZ zertifiziert mit Erfahrung im à la carte Bereich.
Koch / Köchin für à la carte Restaurant, unsere Bewohner:innen und Mitarbeitenden
Pensum: 80 - 100% Festanstellung
Du hast die Wahl, ob du 6 Tage mehr Ferien (total 31 Tage pro Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2.5 % mehr Lohn möchtest.
Seniorengerechte Küche für das à la carte Restaurant Tisch55, unsere Bewohner:innen und den Spitex Mahlzeitendienst. Kundenanlässe, Bankette, Apéros etc. Schönes Ambiente, kompetentes und aufgestelltes Team.
Keine Zimmerstunde. Arbeitsende je nach Dienst zwischen 16.00 und spätestens 19.00 Uhr (ausser bei Banketten). Wochenend- und Feiertagszulagen von CHF 6.00/Stunde. BVG-Beitrag vom Arbeitgeber 60 % (Arbeitnehmer 40 %). CHF 100 Beteiligung am Halbtax Abo oder GA. CHF 500 Sonderbenefit/Jahr.
Vielseitiges Aufgabengebiet:
- Selbständiges Zubereiten von verschiedenen Tagesgerichten, frisch und saisonal in der Produktions- und Satellitenküche (vorwiegend warme Küche) für unsere Bewohner:innen, Gäste und Mitarbeiter:innen.
- Durchführung der Essensausgabe im Tisch55.
- Mithilfe bei Banketten, Seminaren und Events.
Kenntnisse:
- Koch / Köchin EFZ zertifiziert.
- Berufserfahrung im à la carte oder Hotel / Heim.
- Sprache: Deutsch (mündlich/schriftlich).
Interessen:
- leidenschaftlich, engagiert, gästeorientiert, ausdauernd und belastbar, qualitätsbewusst, kollegial.
Serata, Stiftung für das Alter, Tischenloostrasse 55, 8800 Thalwil, Tel. 044 723 71 71, info@serata.ch, www.serata.ch
Koch / Köchin 31 Tage Ferien oder 2.5 % mehr Lohn 80-100% Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Serata Stiftung für das Alter bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Köche und Köchinnen, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit 31 Tagen Urlaub oder der Option auf 2,5 % mehr Lohn, einem kompetenten Team und einem modernen Alterszentrum in Thalwil, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem inspirierenden Ambiente.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Köchin 31 Tage Ferien oder 2.5 % mehr Lohn 80-100% erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Serata, Stiftung für das Alter interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Serata, Stiftung für das Alter damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Serata, Stiftung für das Alter gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Serata, Stiftung für das Alter genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Serata, Stiftung für das Alter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Serata, Stiftung für das Alter zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Serata, Stiftung für das Alter ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
