Das Kantonsspital Obwalden ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Frauenklinik sowie Anästhesie. Im Hinblick auf die Anbindung des Spitals Obwalden an das Luzerner Kantonsspital (LUKS-Gruppe) bauen wir unsere medizinischen Angebote zukunftsorientiert aus.
Leitende(r) Arzt / Ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie und geriatrische Frührehabilitation Ihre Aufgaben
Konzeptionelle Leitung : Fachliche, konzeptionelle und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung des neuen Schwerpunkts Geriatrie und der geriatrischen Frührehabilitation innerhalb der Klinik für Innere Medizin
Patientenversorgung : Ganzheitliche medizinische Betreuung und Behandlung von älteren, multimorbiden Patientinnen und Patienten im akutstationären Bereich sowie in der Frührehabilitation
Geriatrisches Assessment : Durchführung von umfassenden geriatrischen Assessments sowie Etablierung interdisziplinärer Behandlungskonzepte
Interprofessionelle Zusammenarbeit : Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Pflege, den therapeutischen Diensten (Physio-/Ergotherapie, Logopädie) und dem Sozialdienst zur optimalen Reintegration der Patientinnen und Patienten
Teamförderung und Dienstbetrieb : Beteiligung am Hintergrunddienst der Inneren Medizin sowie aktive Unterstützung bei der Ausbildung und Supervision von Assistenzärztinnen/-ärzten und Oberärztinnen/-ärzten
Netzwerkpflege : Sicherung einer hohen Behandlungsqualität und Ausbau der Kooperation mit Zuweisern, Pflegeheimen und dem Luzerner Kantonsspital
Anforderungen
Medizinische Qualifikation : Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin (oder ein vom MEBEKO gleichwertig anerkanntes Diplom)
Spezialisierung : Schwerpunkttitel Geriatrie bzw. fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und der geriatrischen Frührehabilitation
Führungserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin / Oberarzt oder in einer vergleichbaren klinischen Führungsposition
Soft Skills : Hohe Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gestaltungswille : Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie an der konzeptionellen Aufbauarbeit im Team
Wirtschaftliches Denken : Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine vernetzte, wirtschaftliche Denkweise über die Klinikgrenzen hinaus
Unser Angebot
Gestaltungsspielraum : Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe, bei der Sie den Aufbau eines zukunftsweisenden Bereichs aktiv mitprägen können
Klinikkultur : Ein familiäres, hervorragend organisiertes und überregional bestens verankertes Spital mit kurzen Dienstwegen und gelebter Du-Kultur
Starkes Team : Ein motiviertes und kollegiales Team im Departement Medizin (bestehend aus 8 Leitenden Ärztinnen/Ärzten, 3 Oberärztinnen/Ärzten sowie 14 Assistenzärztinnen/-ärzten)
Rahmenbedingungen : Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie hervorragende Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
Synergien : Enger fachlicher Austausch und Kooperationsmöglichkeiten im starken Netzwerk des Luzerner Kantonsspitals
#J-18808-Ljbffr
Leitende(r) Arzt / Ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie und geriatrische Frührehabilitation Ihre Aufgaben
Konzeptionelle Leitung : Fachliche, konzeptionelle und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung des neuen Schwerpunkts Geriatrie und der geriatrischen Frührehabilitation innerhalb der Klinik für Innere Medizin
Patientenversorgung : Ganzheitliche medizinische Betreuung und Behandlung von älteren, multimorbiden Patientinnen und Patienten im akutstationären Bereich sowie in der Frührehabilitation
Geriatrisches Assessment : Durchführung von umfassenden geriatrischen Assessments sowie Etablierung interdisziplinärer Behandlungskonzepte
Interprofessionelle Zusammenarbeit : Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Pflege, den therapeutischen Diensten (Physio-/Ergotherapie, Logopädie) und dem Sozialdienst zur optimalen Reintegration der Patientinnen und Patienten
Teamförderung und Dienstbetrieb : Beteiligung am Hintergrunddienst der Inneren Medizin sowie aktive Unterstützung bei der Ausbildung und Supervision von Assistenzärztinnen/-ärzten und Oberärztinnen/-ärzten
Netzwerkpflege : Sicherung einer hohen Behandlungsqualität und Ausbau der Kooperation mit Zuweisern, Pflegeheimen und dem Luzerner Kantonsspital
Anforderungen
Medizinische Qualifikation : Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin (oder ein vom MEBEKO gleichwertig anerkanntes Diplom)
Spezialisierung : Schwerpunkttitel Geriatrie bzw. fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und der geriatrischen Frührehabilitation
Führungserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin / Oberarzt oder in einer vergleichbaren klinischen Führungsposition
Soft Skills : Hohe Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gestaltungswille : Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie an der konzeptionellen Aufbauarbeit im Team
Wirtschaftliches Denken : Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine vernetzte, wirtschaftliche Denkweise über die Klinikgrenzen hinaus
Unser Angebot
Gestaltungsspielraum : Eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe, bei der Sie den Aufbau eines zukunftsweisenden Bereichs aktiv mitprägen können
Klinikkultur : Ein familiäres, hervorragend organisiertes und überregional bestens verankertes Spital mit kurzen Dienstwegen und gelebter Du-Kultur
Starkes Team : Ein motiviertes und kollegiales Team im Departement Medizin (bestehend aus 8 Leitenden Ärztinnen/Ärzten, 3 Oberärztinnen/Ärzten sowie 14 Assistenzärztinnen/-ärzten)
Rahmenbedingungen : Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie hervorragende Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
Synergien : Enger fachlicher Austausch und Kooperationsmöglichkeiten im starken Netzwerk des Luzerner Kantonsspitals
#J-18808-Ljbffr
Leitende(r) Arzt / Ärztin Innere Medizin, Schwerpunkt Geriatrie Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
