Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Holzklebstoffen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Collano AG, ein innovatives Klebstoffunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Freiraum für Entscheidungen, keine Konzernstrukturen und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schweizer Holzmarktes mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Vernetzung in der Holzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Collano AG ist ein inhabergeführtes Klebstoffunternehmen in der Zentralschweiz - lokal verwurzelt und global ausgerichtet. Die Klebstoffe von Collano sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung: Als Pioniere der Klebstoffinnovation perfektionieren wir unsere Verbindungen seit 1947, um unseren Kundinnen und Kunden den optimalen Klebstoff für ihr Projekt anzubieten - effizient, nachhaltig und einfach.
In Folge Pensionierung suchen wir eine/n Leiter Verkauf Holzklebstoffe (m/w/d) 100%. Wir suchen einen Marktmacher. Jemanden, der den Schweizer Holzmarkt kennt, Kunden begeistert und gemeinsam mit seinem Team nachhaltig wächst. Genau deshalb könnte diese Aufgabe deine nächste Herausforderung sein.
Bei Collano übernimmst du einen etablierten Marktbereich mit einer bekannten Marke und bewährten Produkten. Du baust auf starken Kundenbeziehungen und einem über Jahre gewachsenen Vertrauen auf. Beides entwickelst du mit deiner eigenen Handschrift weiter. Du bist dort, wo unser Geschäft entsteht: beim Kunden. Erfolg misst sich für dich nicht an der Anzahl Kundenbesuche, sondern an den Kunden, die auch in fünf Jahren noch mit Collano zusammenarbeiten.
Das bewegst du bei uns:
- Du betreust unsere wichtigsten Key Accounts persönlich und machst daraus langfristige Partnerschaften.
- Gleichzeitig erschliesst du neue Schreinereien, Holzbauunternehmen und strategische Kunden für Collano.
- Du führst drei Verkaufsberater und einen Anwendungstechniker. Nicht über Hierarchie, sondern über Vertrauen, Klarheit und gemeinsame Ziele.
- Mit deinem Netzwerk in der Schweizer Holzbranche erkennst du Trends frühzeitig, bringst Marktimpulse ins Unternehmen und hilfst mit, unsere Lösungen erfolgreich weiterzuentwickeln.
- Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion und Marketingkommunikation sorgst du dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Produkte und zufriedene Kunden werden.
Das bringst du mit:
- Du bist in der Schweizer Holzbranche bestens vernetzt.
- Du hast im Verkauf bewiesen, dass du Kunden gewinnst und langfristig entwickelst.
- Du führst Menschen klar, wertschätzend und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
- Du denkst unternehmerisch und handelst entsprechend.
- Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.
- Du fühlst dich beim Kunden wohler als in endlosen Sitzungen oder Reportings.
- Erfolg bedeutet für dich zweierlei: zufriedene Kunden und ein Team, das gemeinsam wächst.
Warum Collano?
Bei uns findest du keine Konzernstrukturen und keine Kultur des Absicherns. Wir vertrauen Menschen, die entscheiden, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas aufbauen wollen. Genau deshalb geben wir ihnen den Freiraum dazu.
Leiter Verkauf Holzklebstoffe (w/m/d) 100 % Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Verkauf Holzklebstoffe (w/m/d) 100 % erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Serata, Stiftung für das Alter treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Serata, Stiftung für das Alter empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Serata, Stiftung für das Alter dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Serata, Stiftung für das Alter bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Serata, Stiftung für das Alter bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Serata, Stiftung für das Alter erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
