Leiter Verkauf & Organisationsentwicklung / GL-Mitglied (m/w/d)

Leiter Verkauf & Organisationsentwicklung / GL-Mitglied (m/w/d)

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und entwickle innovative Strategien zur Organisationsverbesserung.
  • Unternehmen: Topakustik, ein globaler Hersteller von schallabsorbierenden Systemen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Einfluss und tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Organisationsentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Topakustik ist eine weltweit aktive Marke und Hersteller von schallabsorbierenden Decken- und Wandsystemen aus Holzwerkstoffen.

Die Elemente werden auf modernen Anlagen nach den Vorstellungen unserer anspruchsvollen Kunden in Lungern OW produziert.

Leiter Verkauf

Leiter Verkauf & Organisationsentwicklung / GL-Mitglied (m/w/d) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter

Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.

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Kontaktdaten:

Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Verkauf & Organisationsentwicklung / GL-Mitglied (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Organisationsentwicklung
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick