Mitarbeiter/in Montage 80 - 100%

Mitarbeiter/in Montage 80 - 100%

Buttisholz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Werkzeuganhänger und arbeite an spannenden Projekten in einem modernen Umfeld.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, gratis Kaffee, Geburtstagsgeschenke und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Nimm an diversen Events teil und profitiere von einem top modernen Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und erlebe ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Montagemeine Leidenschaft Mitarbeiter/in Montage am Standort Buttisholz.

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Förderung der eigenen Stärken
  • Systematische Einführung in deine neue Aufgabe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zeitgemässe und leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
  • Moderner Betrieb mit einem motivierten und aufgestellten Team

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Landmaschinenmechaniker, Metallbauer oder Fahrzeug-monteur
  • Berufserfahrung im Fahrzeugbau von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Verhaltensfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und positive Arbeitseinstellung

Hauptsächlicher Aufgabenbereich:

  • Komplette Montage von Werkzeuganhänger nach Zeichnungen inkl. Elektrifizierung und Test
  • Vorbereiten von Baugruppen zur Montage
  • Überwachung der Lagerbestände
  • Mithilfe in der Schweisserei

Gleitende Arbeitszeit: Wir bieten die Möglichkeit, seinen Arbeitstag selber zu gestalten. Start- und Endzeit können selber festgelegt werden.

Familienbetrieb: Das angenehme Arbeitsklima von einem Familienbetrieb erleben. Wir leben die familiären Werte eines typischen KMUs.

Diverse Events: Teilnahme an unseren diversen Events. Mehrmals pro Jahr gibt es verschiedene freiwillige Veranstaltungen.

Gratis Parkplätze: Diverse Vorteile wie jeden Tag ein gratis Kaffee, Geburtstagsgeschenk, kostenloser Parkplatz, uvm.

Moderner Arbeitsplatz: Wir sind technikbegeistert, das ist auch an den Arbeitsplätzen zu spüren. Unser Maschinenpark ist top modern!

Mitarbeiter/in Montage 80 - 100% Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter

Als Mitarbeiter/in Montage in Buttisholz profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Betrieb, der flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima bietet. Wir fördern Ihre individuellen Stärken durch gezielte Einarbeitung und bieten Ihnen die Flexibilität, Ihren Arbeitstag selbst zu gestalten. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkplätze, regelmäßige Events und eine leistungsgerechte Vergütung in einem motivierten Team.

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Kontaktdaten:

Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Montage 80 - 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Montage interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Montage bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Montage zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Montage 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Berufserfahrung im Fahrzeugbau
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Positive Arbeitseinstellung
Montagekenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Montage leidenschaftlich brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Stärken:Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor, besonders wenn du Erfahrung im Fahrzeugbau hast. Wir suchen nach Teamplayern mit einer positiven Einstellung, also lass uns wissen, was dich auszeichnet!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für die Montage bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet

Mach dich mit der Montage vertraut

Informiere dich über die spezifischen Montageprozesse und -techniken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Montage verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Teamgeist zeigen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Flexibilität betonen

Die Stelle erfordert Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einem dynamischen Umfeld gearbeitet – teile diese Erfahrungen!

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den individuellen Fördermöglichkeiten oder den verschiedenen Events, die das Unternehmen anbietet.