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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite und serviere Mahlzeiten für unsere Bewohner:innen in einem modernen Alterszentrum.
- Arbeitgeber: Serata betreibt ein modernes Alterszentrum und ein öffentliches Restaurant mit 110 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5-6 Wochen Ferien, CHF 100 für Halbtax oder GA und CHF 500/Jahr für Sonderbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams in einem schönen Ambiente mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in ähnlicher Funktion und Freude am Umgang mit betagten Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ohne Motivationsschreiben willkommen. Sei mutig und bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pensum 80 - 100% Festanstellung mit Aussicht auf:
- Arbeitszeiten pro Arbeitstag: 07.30 - 13.30 Uhr und 17.00 - 19.30 Uhr
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Schönes Ambiente
- Kompetentes und aufgestelltes Team
- 5 Wochen Ferien (ü50 sogar 6 Wochen)
- CHF 100 Beteiligung am Halbtax Abo oder GA
- CHF 500/Jahr für Sonderbenefit
Serata, Stiftung für das Alter, ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen.
Vielseitiges Aufgabengebiet:
- Vorbereiten und Servieren von Frühstück, Mittag- und Abendessen für unsere Bewohner:innen
- Aufdecken, servieren und abräumen der Mahlzeiten inkl. Reinigungsaufgaben
- Abgabe der Information über das Verpflegungsangebot an unsere Bewohner:innen und Bestellungen aufnehmen
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Wohnbereich, Speisesaal und "Stübli"
- Mitgestaltung und Dekoration der öffentlichen Räume auf der Abteilung nach Jahreszeiten mit verschiedenen Materialien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflege, Küche und Reinigung
Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich Marina Haas, Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben.
Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren.
Kenntnisse:
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Freude und einfühlsamer Umgang mit betagten Menschen
Sprache: Deutsch (mündlich/schriftlich)
Interessen:
- gästeorientiert
- ausdauernd und belastbar
- kollegial
Mitarbeiter:in hotellerie 80 - 100 % Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in hotellerie 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Serata. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Überzeugung teilst, Verantwortung zu übernehmen und mutig auszuprobieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit betagten Menschen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Betone, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude daran hast, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in hotellerie 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Hotellerie interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit betagten Menschen und deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in ähnlichen Funktionen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf besonders heraus. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du in der Vergangenheit übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft gut ankommt.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, eventuell ein Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und deinem Umgang mit älteren Menschen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Teamarbeit parat hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Arbeitszeiten sind variabel, daher solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Teile mit, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen und dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit älteren Menschen ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Authentizität wird geschätzt!
