Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Wohngruppe für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, wertschätzendes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Wohnen 80% (Wohngruppe Prader-Willi-Syndrom)
Unser Team freut sich per sofort oder nach Vereinbarung auf Verstärkung. Der Erwachsenenbereich führt mehrere Wohngruppen mit individueller Betreuung für Erwachsene mit einer kognitiven oder psychischen Beeinträchtigung. Mit dem Bildungs- und Freizeitklub offerieren wir Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit Behinderungen ein umfangreiches Angebot. Im Rahmen der Tagesstruktur führen wir Tagesstätten und Gastronomiebetriebe als Werkstatt und im Rahmen der Ambulanten Wohnbegleitung werden Betroffene in ihrer privaten Wohnumgebung begleitet und betreut.
Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wünschen sich eine freundliche, motivierte Person, die ihnen zuhört und sie im Alltag begleitet.
Aufgaben- Förderung und Unterstützung der Bewohnenden in verschiedenen Lebensbereichen
- Bezugspersonenarbeit
- Erledigung von lebenspraktischen Tätigkeiten mit Einbezug der Bewohnenden
- Administrative Aufgaben und Teilnahme an Teamsitzungen
- Abgeschlossene Berufslehre
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und/oder mit herausforderndem Verhalten von Vorteil
- Interesse an den Themen Bewegung und Ernährung sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Belastbare, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Bedürfnisse zu erkennen und Grenzen aufzuzeigen
- Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit diversen Nebenleistungen
- Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- Von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Wohnen 80 % - Referenz WO204 Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Als Arbeitgeber im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bieten wir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer sorgfältigen Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unserem engagierten Team fördern wir nicht nur die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Zeige, dass du empathisch bist und ihre Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Wohnen 80 % - Referenz WO204 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, was die Bewohner mit Prader-Willi-Syndrom brauchen könnten. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse erkennst und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Bewegung und Ernährung
Da das Thema Bewegung und Ernährung wichtig ist, bringe Ideen oder Ansätze mit, wie du diese Themen in den Alltag der Bewohner integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Sei offen und kommunikativ
Im Interview ist es wichtig, eine offene und freundliche Haltung zu zeigen. Stelle Fragen und zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und dich aktiv einzubringen.
