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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in einer abwechslungsreichen Nachmittagsbetreuung.
- Arbeitgeber: Serata Stiftung für das Alter, engagiert in der inklusiven Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgabe, sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Serata Stiftung für das Alter sucht ab dem 1. August 2026 eine/n Begleiterin/Begleiter für die schulergänzende Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen in St. Gallen.
Die Stelle umfasst:
- eine abwechslungsreiche Nachmittagsbetreuung,
- den Austausch mit Eltern,
- die Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen.
Sie bieten eine sinnstiftende Aufgabe, sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Infrastruktur.
Nachmittagsbegleiter/in – Schulergänzende Betreuung (inklusiv) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachmittagsbegleiter/in – Schulergänzende Betreuung (inklusiv)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Serata Stiftung sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der schulergänzenden Betreuung und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass diese Fähigkeiten entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Serata Stiftung erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So erhöhen wir gemeinsam deine Chancen auf die Stelle als Nachmittagsbegleiter/in!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachmittagsbegleiter/in – Schulergänzende Betreuung (inklusiv)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder im sozialen Bereich? Teile uns das mit! Wir suchen nach Leuten, die sich mit den Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit Beeinträchtigungen auskennen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Serata Stiftung und deren Ansatz zur schulergänzenden Betreuung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du soziale Kompetenzen gefördert oder Selbstständigkeit unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.