Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich elektrischer Schliesssysteme und Zutrittskontrollanlagen.
- Unternehmen: Zaugg Schliesstechnik AG - Tradition trifft Innovation in einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere mit uns bei Sommerfesten und Weihnachtsessen in einer familiären Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung EFZ und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 1964 gibt es die Zaugg Schliesstechnik AG. Bei uns treffen Tradition und Innovation aufeinander, da Veränderung eine grosse Konstante ist und bleibt. Steige ein in eine Branche mit Zukunft in einem hochinteressanten technologischen Umfeld. Mit über 60 Mitarbeitenden bieten wir dir eine grosse Vielfalt an, spannenden Jobs in einem kollegialen Team. Unsere tägliche Arbeit dreht sich um die besten technischen Innovationen im Bereich der Sicherheit.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du hast Freude am täglichen Kundenkontakt persönlich, per E‑Mail oder Telefon. Mit deiner Servicequalität, Zuverlässigkeit und deinem Organisationstalent begeisterst du unsere Kunden.
- Du planst Projekte im Bereich elektrischen Schliesssystemen und Zutrittskontrollanlagen selbstständig.
- Du liebst die Abwechslung und stehst unseren Kunden mit Verkauf, Beratung und Supportdienstleistungen zur Seite.
Dein Profil
- Du verfügst über eine technische Ausbildung EFZ mit einer Weiterbildung im kaufmännischen Bereich.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Du bringst vorzugsweise bereits einige Projektleitererfahrung mit.
Wir bieten dir
- 40‑Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
- 40% Homeoffice möglich, nach Absprache.
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Wir feiern gerne. Daher treffen wir uns jedes Jahr zum Sommerfest, zum Mini‑Golf Turnier im Herbst und zum Weihnachtsessen Ende November.
- Wertschätzung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
- Dienstaltersgeschenke in Form von einer Prämie oder Ferientagen (frei wählbar).
- Ein zuverlässiges und kollegiales Zaugg-Team.
- Wir übernehmen deine Weiterbildungskosten.
- Diverse Familien- & Gruppentageskarten für den privaten Gebrauch.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Zentral, gut erreichbare Standorte.
- Firmenparkplätze direkt vor dem Haus.
Deine Einarbeitung bei uns ist gesichert! Deine Einarbeitung bei uns ist gut geplant. Damit du richtig durchstarten kannst, musst du unsere Produkte und Software kennenlernen. Mit unserem Einarbeitungsplan, internen sowie externen Schulungen bei unseren Lieferanten sowie interner Ausbildung bekommst du das nötige Werkzeug für deine neue Herausforderung.
Kontakt
Zaugg Schliesstechnik AG
täschmattstraße 166015 Luzern
Telefon:
E-Mail:
Deine Ansprechpartnerin
Frau Nicole Pürro
Projektleiter/in Schliesssysteme 80-100% (m/w/d) Zug/Zürich Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Zaugg Schliesstechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitenden eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Benefits bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein kollegiales Team und regelmäßige Firmenfeiern für ein positives Arbeitsumfeld in der attraktiven Region Zug/Zürich.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Schliesssysteme 80-100% (m/w/d) Zug/Zürich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zaugg Schliesstechnik AG und ihre Produkte. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Begeisterung für die Projektleitung mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Schliesssysteme 80-100% (m/w/d) Zug/Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter/in Schliesssysteme zuzuschneiden. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit in deinen Unterlagen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Schliesssysteme. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anliegen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
