Quereinsteiger/-in (40 - 60%)

Quereinsteiger/-in (40 - 60%)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Stiftung Lebensorte - ein Ort für wertschätzende Beziehungen und Entwicklung.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeiten, abwechslungsreicher Alltag und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Unkomplizierte Du-Kultur und herzliche Aufnahme in unser Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer jungen Institution und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Freude an Beziehungen, Belastbarkeit und Führerausweis Kategorie B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung nehmen im Rahmen ihrer Möglichkeiten am Leben und an der Gesellschaft teil und gelangen zu Lebensqualität und Selbstbestimmung. An diesem Ziel arbeiten wir in der Stiftung Lebensorte jeden Tag professionell, mit Freude, engagiert, interdisziplinär und partnerschaftlich.

Möchtest Du die Weichen für Deine berufliche Zukunft neu stellen, und siehst Du Dein berufliches Wirken in einem sozialen Beruf? Wir bieten nicht nur qualifizierten Fachpersonen, sondern auch Quereinsteigerinnen und -einsteigern vielfältige Lern- und Aufgabenfelder, die richtig Freude machen. Dabei kommst Du in den Genuss einer kompetenten, praxisnahen und zielführenden Begleitung durch unsere Fachmitarbeitenden.

Unser Team am Standort Leimbach TG freut sich ab 1. August 2026 und 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung) auf Verstärkung und somit auf deine Bewerbung als Quereinsteiger/-in 40 - 60%.

Du begleitest erwachsene Menschen mit kognitiver und teilweise körperlicher Beeinträchtigung. An der Gestaltung des Gruppenalltages wirkst du aktiv mit. Du arbeitest als Bezugsperson mit dem Umfeld der zu begleitenden Menschen und den anderen Bereichen der Stiftung Lebensorte zusammen.

Was du mitbringst:

  • Freude an lebendigen, verbindlichen und wertschätzenden Beziehungen
  • Inneres Feuer für dein neues berufliches Wirken
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, dich auf Herausforderungen kreativ und offen einzulassen
  • Erstausbildung mindestens auf Sekundarstufe (eidg. Fähigkeitszeugnis oder äquivalent); alles Weitere erlernst du in unterstützenden Schulungen
  • Führerausweis Kategorie B und die Bereitschaft, Busse zu fahren

Was wir bieten:

  • Sinnstiftende Tätigkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Viel Abwechslung in deinem beruflichen Alltag
  • Eine unkomplizierte Du-Kultur und herzliche Aufnahme in unsere Stiftung
  • Vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Die Möglichkeit, dich in eine noch junge Institution einzubringen, mitzuwirken und deren Zukunft aktiv mitzugestalten

Weitere Informationen erhältst du unter www.lebensorte.ch oder direkt bei Anja Cremonese, Bereichsleitung Wohnen, Tel. 052 762 71 00. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Aus-/Weiterbildungsnachweise). Willkommen an den LEBENSORTEN!

Quereinsteiger/-in (40 - 60%) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter

Die Stiftung Lebensorte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung einsetzt. An unserem Standort in Leimbach TG bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Quereinsteiger/-innen nicht nur gefördert werden, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mitwirken können. Unsere unkomplizierte Du-Kultur und die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre berufliche Zukunft im sozialen Bereich neu gestalten möchten.

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Kontaktdaten:

Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger/-in (40 - 60%) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Serata, Stiftung für das Alter schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Serata, Stiftung für das Alter zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Serata, Stiftung für das Alter zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Serata, Stiftung für das Alter.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger/-in (40 - 60%) mit Bravour zu bestehen

Freude an lebendigen Beziehungen
Belastbarkeit
Kreativität
Offenheit für Herausforderungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Serata, Stiftung für das Alter suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Serata, Stiftung für das Alter einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.