Senior Product Manager100% m/w

Senior Product Manager100% m/w

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Sortiment und begleite Neuprodukte von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Unternehmen: Romer's Hausbäckerei AG, ein führender Hersteller von tiefgekühlten Feinbackwaren.
  • Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, zeitgemässe Entlöhnung und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Affinität zu digitalen Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

1974 gegründet, zählt Romer's Hausbäckerei AG heute zu den führenden Herstellern von tiefgekühlten Feinbackwaren. Unser Sortiment ist variantenreich und vermittelt Genuss pur. Gipfel, Brote, Kleinbrote, süsse und salzige Backwaren, Desserts und Torten - alles Leckerbissen vom Feinsten. Entscheide dich für ein Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitern, das seit über 50 Jahren überaus erfolgreich tätig ist und mit seinen köstlichen Produkten zahlreiche Kunden in der ganzen Schweiz erfreut.

Zur Verstärkung unseres Marketing & Innovation-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Product Manager 100% m/w.

Deine Herausforderungen

  • Eigenverantwortliche Betreuung des Sortiments inkl. Performance, Lifecycle, Optimierungen und Wirtschaftlichkeit
  • Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Weiterentwicklung oder Bereinigung des Sortiments
  • Begleitung von Neuprodukten von der Idee bis zur Markteinführung
  • Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
  • Koordination von Produkteinführungen und Relaunches in Abstimmung mit Marketing und Verkauf
  • Erstellung und Pflege von Produktkonzepten, Argumentarien, Spezifikationen und Preisstrukturen
  • Verantwortung für Produktdaten, Content und konsistente Darstellung über alle relevanten Kanäle
  • Sicherstellung einer klaren und einheitlichen Markenpräsenz in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel, Marketing oder Kommunikation (FH, HF oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder digitalen Marketing (idealerweise FMCG / B2B2C)
  • Erfahrung in der Steuerung von Produkten über den gesamten Lifecycle
  • Affinität zu Social Media, E-Commerce und digitalen Tools
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität
  • Kommunikationsstark, digital affin, mit Flair für Märkte, Trends und Konsumentenbedürfnisse
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-, CMS- oder Shop-Systemen von Vorteil

Was du erwarten darfst

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Nahrungsmittelindustrie mit vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuwirken
  • Ein motiviertes, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen sowie andere Annehmlichkeiten

Bist du interessiert?

Senior Product Manager100% m/w Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter

Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.

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Kontaktdaten:

Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager100% m/w erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Serata, Stiftung für das Alter treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Serata, Stiftung für das Alter, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Serata, Stiftung für das Alter bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Serata, Stiftung für das Alter zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager100% m/w mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Trendforschung
Wettbewerbsanalyse
Lifecycle-Management
Kommunikationsstärke
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Serata, Stiftung für das Alter im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Serata, Stiftung für das Alter erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!