Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Heizungen und sorge für wohlige Wärme in den Haushalten.
- Unternehmen: Koster AG – ein innovatives, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Heizungsinstallateur und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir heizen ein – zuverlässig und rundum gut!
Servicetechniker Heizung(m/w/d)
Du packst gerne an, denkst mit und schätzt die Vielfalt in deinem Arbeitsalltag?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser Team in Bachenbülach suchen wir per sofort engagierte und zuverlässige Servicetechniker Heizung für den Bereich Service und Kleinanlagenbau.
Freu dich auf spannende Anlagen, ein starkes Team und einen Arbeitsplatz, an dem dein Einsatz geschätzt wird.
- Deine Aufgaben
- Problemlöser gefragt: Du reparierst Heizungen und sorgst dafür, dass es überall wohlig warm wird.
- Alt gegen neu: Du ersetzt Heizungs- und Kaltwasseranlagen und bringst Neuanlagen zum Laufen.
- Feinschliff inklusive: Du regulierst ein und nimmst Neuanlagen in Betrieb – bis alles rund läuft.
- Kein Tag wie der andere: Unterhalt, Reparaturen und Störungsbehebung gehören zu deinem Alltag.
- Nah am Kunden: Du betreust und berätst unsere Kundschaft persönlich und kompetent.
- Nachschub im Griff: Du organisierst Material und sorgst dafür, dass nichts fehlt.
- Pikettbereit: Wenn etwas nicht funktioniert, bist du auch ausserhalb der Bürozeiten zur Stelle.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Heizungsinstallateur (Heizung/Kälte) oder gleichwertige Qualifikation.
- Entscheidungsfreiheit? Gerne – du übernimmst Verantwortung und triffst eigene Entscheidungen.
Genauigkeit ist dein Ding: selbständige und exakte Arbeitsweise.
- Teamplayer: Du packst gerne gemeinsam mit deinen Kollegen an.
Erfahrung zahlt sich aus: mehrjährige Praxis im Service.
- Neugierig statt stur: Du bist offen, laufend Neues dazuzulernen.
Lösungsorientiert: Für dich gibt es für (fast) jedes Problem eine Lösung.
- Unser Angebot
- Verantwortung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Teamspirit: Ein motiviertes, kollegiales Team in einem professionellen Umfeld.
- Weiterbildung: Wir fördern dich aktiv, fachlich und persönlich.
- Faire Bedingungen: Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Über uns
Die Koster AG bringt Gebäudetechnik auf den Punkt – von der ersten Idee bis zur langfristigen Betreuung.
Was uns stark macht?
Ein Team, das anpackt, mitdenkt und sich stetig weiterentwickelt.
Als inhabergeführtes Schweizer Unternehmen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege.
Lust, mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
- Koster AG - Länggenstrasse 26 - 8184 Bachenbülach -
- #J-18808-Ljbffr
Servicetechniker-Heizung Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker-Heizung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Serata, Stiftung für das Alter helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Serata, Stiftung für das Alter! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker-Heizung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Serata, Stiftung für das Alter:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Serata, Stiftung für das Alter und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
