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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere den operativen Alltag in der Pflege.
- Arbeitgeber: Thurvita ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Altersheim und Spitex.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, Verantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von betagten Menschen mit Empathie und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein anerkanntes Diplom als Pflegefachperson HF.
- Andere Informationen: Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Neue Pflegeheld:innen gesucht! Wie sich dein Alltag gestaltet: Du organisierst und koordinierst den vielseitigen operativen Alltag. Du beurteilst Pflegesituationen und entscheidest die Vorgehensweise. Pflegediagnosen zu schreiben und den Pflegeprozess zu leben ist genau dein Ding. Du unterstützt die Grund- und Behandlungspflege mit dem Fokus auf eine hochstehende Pflegequalität. Angehörige und das soziale Umfeld beziehst du angemessen mit ein. Relevante pflegerische Beobachtungen erkennst du, erfasst sie im elektronischen Dokumentationssystem und sorgst für die korrekte Umsetzung.
Womit du Thurvita begeisterst: Mit einem in der Schweiz anerkannten Diplom auf Niveau Pflegefachperson HF. Deine Freude an der Arbeit mit betagten Menschen ist täglich spürbar. Selbstständiges Arbeiten und Entscheiden sind dir wichtig und vertraut. Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz: unseren Bewohner:innen, Kolleg:innen und allen Ansprechpartner:innen begegnest du mit Empathie und Wertschätzung. Du kommunizierst sicher und fachlich korrekt mit internen und externen Ansprechpersonen - persönlich und digital. Hektische und unerwartete Situationen meisterst du ruhig und überlegt.
Wofür Thurvita einsteht: Wir bieten dir viele spannende Aufgaben, Verantwortung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interdisziplinärer Austausch, ein wertschätzender Umgang - und vieles mehr. Wir achten nicht nur auf das Wohl unserer Bewohner:innen, sondern auch auf das unserer Mitarbeiter:innen. Innovation ist bei uns nicht nur ein Begriff – wir leben Entwicklung proaktiv. Melde dich bei uns und wir schauen, was für dich passen könnte!
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen: Jetzt bewerben.
Interessiert? Ergänzende Informationen verrät dir das: Karin Komar Stadler HR Fachspezialistin 071 914 66 57. Wir leben Vielfalt! Thurvita – wo die Profis für Altersheim und Spitex arbeiten. Das Altwerden unserer Bewohnenden und Kunden lebenswert gestalten, ein Leben lang. Dafür setzen sich mehr als 370 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten und bei der Spitex ein.
Stv. Teamleiter:in als Pflegefachperson HF/FH 80 - 100% (Fürstenau) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Kontaktperson:
Serata, Stiftung für das Alter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleiter:in als Pflegefachperson HF/FH 80 - 100% (Fürstenau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit betagten Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Thurvita zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Stresssituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Weiterentwicklung innerhalb von Thurvita verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleiter:in als Pflegefachperson HF/FH 80 - 100% (Fürstenau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein anerkanntes Diplom als Pflegefachperson HF sowie relevante Erfahrungen in der Pflege. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur hohen Pflegequalität beitragen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit betagten Menschen und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung ein. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Pflegesituationen zu beurteilen und den Pflegeprozess aktiv zu gestalten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit betagten Menschen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe pflegerische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als stellvertretende Teamleiter:in ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Thurvita und deren Werte, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
