Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Kundenbetreuung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Qualibroker Gruppe, ein innovativer Versicherungsbroker mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mindestens 25 Ferientage und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: ab sofort möglich - Arbeitsort: Zürich-Altstetten
Die Qualibroker Gruppe ist ein unabhängiger Versicherungsbroker mit nationaler Verankerung und internationaler Ausrichtung. Mit Tochtergesellschaften in der ganzen Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein sowie einem starken internationalen Netzwerk betreuen wir unsere Kunden ganzheitlich, lokal wie global. Unsere Mitarbeitenden bilden den Grundstein für unseren Erfolg.
Die folgenden spannenden Aufgaben warten auf dich:
- Fachliche und personelle Führung der Kunden-/Schadenbetreuenden im Bereich Sach/Haft
- Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Teams
- Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitenden sowie internen Fachspezialisten und Koordination mit angrenzenden Bereichen (z. B. Verkauf, Financial Lines, Personenversicherungen, KMU)
- Situative Übernahme und Betreuung von anspruchsvollen Kundenmandaten
- Förderung einer offenen, teamorientierten und lösungsorientierten Zusammenarbeit
Was bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung von Firmenkunden (Sach/Haft)
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, eine Führungsfunktion zu übernehmen
- Fundierte Fachkenntnisse im Versicherungsbereich (idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung und/oder einen langjährigen Leistungsnachweis)
- Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie an der Gestaltung von Strukturen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
Wieso Qualibroker Gruppe?
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts
- Dich erwartet ein engagiertes, professionelles und kollegiales Senior-Team und motivierte Teamleitende aus anderen Bereichen
- Flexible Arbeitsmodelle mit Home‑Office‑Möglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 25 Ferientagen und zusätzlichen Optionen
- Stabiles, wachsendes Unternehmensumfeld
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ist dir Kommunikation auf Augenhöhe wichtig und möchtest du aktiv an der Weiterentwicklung eines Teams mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt für diese spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Umfeld.
TeamleiterIn Kundenbetreuung (Sach/Haft) 60 - 100% Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Qualibroker Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich-Altstetten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung des Kerngeschäfts mitzuwirken. Hier hast du die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe legt.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TeamleiterIn Kundenbetreuung (Sach/Haft) 60 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Serata, Stiftung für das Alter an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Kundenbetreuung (Sach/Haft) 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Serata, Stiftung für das Alter?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Serata, Stiftung für das Alter arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Serata, Stiftung für das Alter übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Serata, Stiftung für das Alter spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Serata, Stiftung für das Alter, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Serata, Stiftung für das Alter solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Serata, Stiftung für das Alter genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
