Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Stiftung Ilgenhalde, die sich für Inklusion und individuelle Begleitung einsetzt.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung und das Leben von Klienten mit.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an. Der Standort Ilgenpark ist einer unserer drei Institutionen. In Ramsen bietet er dezentrale Wohnangebote und eine Tagesstruktur für erwachsene Klienten und Klientinnen an.
Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Betreuungsteams für Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung
- Gestaltung einer individuellen, wertschätzenden und professionellen Begleitung gemeinsam mit dem Team – orientiert an den Grundsätzen der UN-Behindertenrechtskonvention
- Aktive Mitarbeit im Begleit- und Pflegealltag sowie Verantwortung für eine sorgfältige und professionelle Klientendokumentation
- Einbringen von Fach- und Führungserfahrung in Team und Kader sowie aktive Mitgestaltung der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Teams und des Standorts
- Teilnahme an regelmässigen Kadersitzungen und konstruktiver Austausch mit der Standort- und Pflegedienstleitung
Das bringst Du mit:
- Abschluss als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, FaBe oder FaGe EFZ, Pflegefachperson oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Führungserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Teamleitung/Führung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Wertschätzende, professionelle Haltung und Freude an einer ressourcen- und entwicklungsorientierten Begleitung von Klientinnen und Klienten
- Fähigkeit, Führungsverantwortung wahrzunehmen und gleichzeitig aktiv im Alltag der Wohngruppe mitzuwirken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz und ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und Entwicklungsprozesse
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 22.00 Uhr sowie Einsätzen an Wochenenden
Das macht uns zum Arbeitsort Deiner Wahl:
- Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld
- Interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit prägen den Alltag
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung in vielen Themen durch interne Fachstellen
Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Tätigkeit, in einem lebhaften, motivierten und kollegialen Umfeld sowie Raum für Mitgestaltung sowie faire Anstellungsbedingungen.
Fragen? Silvia Badertscher, Standortleitung Ilgenpark, beantwortet gerne Deine Fragen via Mail.
Weitere Informationen zu uns unter
Teamleitung Aussenwohngruppe 90-100% Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Serata, Stiftung für das Alter haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Serata, Stiftung für das Alter zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
