Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagesbetreuung für Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Innovatives Alters- und Pflegeheim in zentraler Lage.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, kollegiales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachorganisationen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betreuung oder Gesundheit und Erfahrung mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir sind ein innovatives Alters- und Pflegeheim an zentraler Lage in St. Fiden, in der Nähe von Bus, Postauto und Bahn, und bieten Pflege- und Betreuungsangebote für 105 Bewohnende, unter anderem mit zwei spezialisierten Demenzabteilungen und einer Tagesbetreuung für externe Gäste.
Ihre Aufgaben:
- Ressourcenorientierte Begleitung der Tagesstrukturgäste, vorwiegend Menschen mit Demenz
- Gestaltung des Tagesablaufes
- Führung der Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und interner Schnittstellen
- Teilnahme an Kongressen
- Anwesenheit und Zusammenarbeit mit Alzheimer Schweiz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Fachperson Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF
- Personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Demenz und deren Angehörigen
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz
- Weiterbildung in Validation oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Ein kollegiales, engagiertes und professionelles Team
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Tagesbetreuung
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Giuseppina Di Nardo gerne zur Verfügung.
Teamleitung Tagesbetreuung (80 - 100 %) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Unser innovatives Alters- und Pflegeheim in St. Fiden bietet nicht nur eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, sondern auch ein kollegiales und engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von Menschen mit Demenz kümmert. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Tagesbetreuung mitzuwirken. Bei uns finden Sie ein erfüllendes Arbeitsumfeld, das Wert auf eine personenzentrierte Haltung legt und Raum für Ihre Ideen schafft.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Tagesbetreuung (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Serata, Stiftung für das Alter ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Serata, Stiftung für das Alter.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Serata, Stiftung für das Alter zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Tagesbetreuung (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Serata, Stiftung für das Alter zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Serata, Stiftung für das Alter relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Serata, Stiftung für das Alter, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
