Teamleitung Technischer Dienst

Teamleitung Technischer Dienst

Köniz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und kümmere dich um die technische Infrastruktur.
  • Unternehmen: Siloah Langzeit bietet umfassende Betreuung für pflegebedürftige Menschen.
  • Vorteile: Wertschätzung, berufliche Weiterentwicklung und ein familiäres Team.
  • Weitere Informationen: Optimal erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Köniz.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen in einem lebendigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Betriebsunterhalt und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Pensum: 100 %
Stellenantritt: Ab 01.08.2026 oder nach Vereinbarung
Standort: Köniz
Bereich/Abteilung: Technischer Dienst

Die Siloah Langzeit bietet an den Standorten Gümligen, Kühlewil und Köniz pflegebedürftigen älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit besonderen Bedürfnissen eine umfassende Betreuung. Das Angebot umfasst die Alterspflege in Alterswohngruppen – inklusive spezialisierter Angebote für Menschen mit Demenz, Suchterkrankungen oder gerontopsychiatrischer Bedürfnisse – sowie die Pflege in neurologischen Wohngruppen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Organisatorische und personelle Führung der Technik
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei der Wartung und Instandhaltung aller technischen Geräte und Anlagen
  • Leisten von Pikett- und Winterdienst
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Terminkoordination mit externen Servicefirmen und internen Kunden
  • Unterhalts- und Grundreinigungsarbeiten im ganzen Haus inkl. Aussenareal
  • Aktive und organisatorische Unterstützung bei Wohnungseinzügen und -auszügen
  • Ausführen von Reparaturaufträgen
  • Verantwortlich für die fachgerechte Einrichtung, Ausstattung und Nachbereitung von Räumen für interne und externe Veranstaltungen
  • Ausführung und Kontrolle der Sicherheitsvorkehrungen gemäss Vorschriften
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der EKAS-Richtlinien im Betrieb
  • Mithilfe bei Projekten und Weiterentwicklungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt oder adäquate Ausbildung
  • Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV oder die Bereitschaft zur Ausbildung
  • Kenntnisse der EKAS-Richtlinien und der gesetzlichen Grundlagen (ArG, UVG, VUV)
  • Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung als Sicherheitsbeauftragte:r
  • Erfahrungen in einem technischen Dienstleistungsbereich
  • Von Vorteil abgeschlossene technische Berufslehre
  • Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement CAFM-System sind ein Plus
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Arbeiten in einem lebendigen, menschlichen Umfeld, in dem Wertschätzung grossgeschrieben wird
  • Ein aufgestelltes, engagiertes und familiäres Team
  • Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Optimale Erreichbarkeit: Ihr Arbeitsplatz in Köniz ist dank hervorragender Bus- und Zugverbindung vom Bahnhof Bern schnell und bequem erreichbar

Teamleitung Technischer Dienst Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter

Die Siloah Langzeit bietet Ihnen als Teamleitung Technischer Dienst die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und familiären Umfeld zu arbeiten, das sich der umfassenden Betreuung pflegebedürftiger Menschen widmet. Hier profitieren Sie von einer engagierten Teamkultur, gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer optimalen Erreichbarkeit am Standort Köniz, der durch hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen besticht. Ihre Rolle ist nicht nur bedeutend für den technischen Dienst, sondern auch für die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

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Kontaktdaten:

Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Technischer Dienst erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Serata, Stiftung für das Alter helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Serata, Stiftung für das Alter! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technischer Dienst mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Führung
Personelle Führung
Wartung und Instandhaltung
Dokumentation
Terminkoordination
Reparaturaufträge
Sicherheitsvorkehrungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Serata, Stiftung für das Alter:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Serata, Stiftung für das Alter und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.