Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Klienten mit Autismus und Sinnesbeeinträchtigungen unterstützt.
- Unternehmen: Stiftung Ilgenhalde, die sich für Menschen mit Behinderungen engagiert.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Entwicklungsorientiertes Umfeld mit Unterstützung durch interne Fachstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an. Der Standort Ilgenmoos ist einer unserer drei Institutionen. Er bietet am Stadtrand von Effretikon Wohnplätze und Tagesstruktur für erwachsene Klienten und Klientinnen an. Zum 1. April 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung.
Das sind deine Aufgaben:
- Führen eines Wohngruppenteams für KlientInnen mit Schwerpunkt im Autismus Spektrum und Sinnesbeeinträchtigungen
- Sicherstellen einer ressourcenorientierten Begleitung der Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag
- Mitarbeit im Begleit- und Pflegealltag
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Bereichen innerhalb der Institution, mit Angehörigen, BeiständInnen, ÄrztInnen und Aussenstellen
- Führen von Klientendokumentation
Das bringst du mit:
- Abschluss als SozialpädagogIn HF/FH oder Fachperson Betreuung (FaBe) Fachrichtung Behindertenbetreuung oder Fachperson Gesundheit (FaGe) oder Pflegefachperson
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Führungsausbildung oder Offenheit, eine solche zu absolvieren und Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen
- Beobachtungsvermögen und Freude an der wertschätzenden Begleitung von Menschen
- Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und ausgeglichene Persönlichkeit
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten
Das macht uns zum Arbeitsort deiner Wahl:
- Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld
- Interdisziplinäre, wertschätzende Zusammenarbeit prägen den Alltag
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung in vielen Themen durch interne Fachstellen
Fragen? Nicole Götschi, Standortleitung, beantwortet gerne Deine Fragen via nicole.gö
Bewerbungen bitte via dem Bewerbungslink oder auf Weitere Infos zu uns und unserem Auftrag unter Jetzt bewerben.
Teamleitung Wohnen Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Die Stiftung Ilgenhalde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit mit Menschen mit Behinderungen auszeichnet. Am Standort Ilgenmoos profitieren Mitarbeitende von einer interdisziplinären und wertschätzenden Arbeitskultur sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Unterstützung durch interne Fachstellen sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohnen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung Ilgenhalde verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stiftung Ilgenhalde und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Teamleitung. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor!:Da wir eine Teamleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie du Menschen unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerbungslink auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Stiftung Ilgenhalde vertraut. Zeige im Interview, dass du die UN-Behindertenrechtskonvention verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Klienten unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Professionen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
