Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikationsmaßnahmen und arbeite an spannenden politischen Projekten.
- Unternehmen: Schweizerischer Versicherungsverband - innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mobiles Arbeiten und ein Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Aufgaben, die einen Unterschied machen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Schnittstelle von Wirtschaft und Politik hautnah und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder Politik; gute redaktionelle Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50’000 Mitarbeitenden und über 2’100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten.
Wir suchen ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung für zwölf Monate eine engagierte, team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Möchtest du aktuelle Themen wie Altersvorsorge, Naturgefahren, Künstliche Intelligenz und Zukunft der Branche aus erster Hand erleben? Interessierst du dich für die Schnittstelle von Wirtschaft und Politik? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Versicherungswirtschaft zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Branchen der Schweiz. Im Rahmen unseres Traineeships erhältst du spannende Einblicke in die Verbands- und Branchenarbeit, übernimmst früh Verantwortung und baust dir ein wertvolles Netzwerk auf. Gleichzeitig schaffst du eine hervorragende Grundlage für deinen Berufseinstieg und deine weitere berufliche Entwicklung.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Planung von Kommunikationsmassnahmen zur Stärkung der Branchenattraktivität
- Berufsmarketing für die Lehrberufe der Versicherungswirtschaft sowie Betreuung der Profile der Versicherungswirtschaft auf den Lehrstellenplattformen «Yousty» und «Gateway»
- Mithilfe bei der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von svv.ch und der Social-Media-Kanäle
- Erfolgsmessung und -kontrolle für sämtliche Kommunikationskanäle des Verbandes
- Unterstützung bei Events und wissenschaftlichen Studien
- Mitarbeit bei politischen Projekten und Kampagnen
- Vorbereitung und Leitung des täglichen Newsrooms im Turnus mit Kolleginnen und Kollegen
Dein Profil
- Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung in Kommunikation, Betriebswirtschaft, Politik oder einem verwandten Bereich
- Gute redaktionelle Fähigkeiten und Interesse an Digital- und Social-Media-Themen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
Unser Angebot
- Vielseitiger Aufgabenbereich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in einer Branche, die volkswirtschaftliche Verantwortung übernimmt
- Vertiefter Einblick in die kommunikative und politische Arbeit eines profilierten Wirtschaftsverbandes
- Verantwortung von Anfang an: Mitarbeit an echten Aufgabestellungen, die einen Unterschied machen
- Netzwerk & Entwicklung: Austausch mit Expertinnen und Experten und wertvolle Kontakte für deine Zukunft
- Dynamisches Umfeld: Ein abwechslungsreiches Jahr mit spannenden Aufgaben
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Mitarbeiterrestaurant
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Wenn du eine Herausforderung in einem kollegialen Team suchst, eigene Ideen einbringen willst und dein Aufgabengebiet gerne aktiv mitgestaltest, dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Claudia Meier, HR-Administration, +41 44 208 28 43, für Fachauskünfte kontaktiere bitte Jan Mühlethaler, Leiter Public Affairs und Kommunikation, jan.muehlethaler@svv.ch.
Schweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad-Ferdinand-Meyer-Strasse 14, 8002 Zürich
Trainee Digital Media und Politik (80–100 Prozent) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Serata, Stiftung für das Alter, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Thalwil bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, wie Essensvergünstigungen und eine großzügige BVG-Beitragsbeteiligung, sowie ein angenehmes Arbeitsklima machen uns zu einem idealen Ort für Pflegeexpert:innen, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Digital Media und Politik (80–100 Prozent) erhalten könntest
✨Netzwerke innerhalb der Versicherung nutzen
Schau dir lokale Branchennetzwerke an oder trete Verbänden wie dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) bei. Dort gibt's oft spannende Veranstaltungen und Jobmessen, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu vertiefen.
✨Praktika und Trainee-Programme gezielt ansteuern
Schaue nach Trainee-Programmen bei großen Versicherungsunternehmen. Viele Firmen wie Serata, Stiftung für das Alter bieten spezielle Events oder Infoabende an, bei denen du direkt mit den Recruitern sprechen kannst. Nutze solche Gelegenheiten, um einen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu stellen.
✨Deine Online-Präsenz auf Vordermann bringen
Achte darauf, dass dein Profil in beruflichen Netzwerken wie LinkedIn deine Interessen und Stärken im Bereich Versicherung widerspiegelt. Teile Inhalte zu aktuellen Entwicklungen in der Branche oder schreibe über deine Erfahrungen aus dem Studium – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Auf unseren Bewerbungskanal zugreifen!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Serata, Stiftung für das Alter zu bewerben. Wir freuen uns über kreative Bewerbungen und sehen uns deine Unterlagen gern an! Das geht oft schneller und unkomplizierter als über die üblichen Plattformen – also leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Digital Media und Politik (80–100 Prozent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf mit Zahlen füttern:Im Bereich Versicherung sind präzise Daten und Ergebnisse entscheidend. Verwende Zahlen und Fakten in deinem Lebenslauf, die deine bisherigen Erfahrungen hervorheben. Falls du Praktika oder Projekte im Finanz- oder Versicherungsbereich hast, zeige, wie du dabei konkret zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate oder Kurse im Bereich Versicherung oder Finanzen hast, verlinke diese direkt in deiner Bewerbung oder füge sie als Anhang bei. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen - etwas, das Unternehmen wie Serata, Stiftung für das Alter sehr schätzen.
Zeig deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darstellen, warum du eine Trainee-Position im Versicherungsbereich anstrebst und was dich an Serata, Stiftung für das Alter reizt. Denk daran, dass wir hier an Potenzial und Lernbereitschaft interessiert sind, also lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Persönliche Note für den ersten Eindruck:Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell für Serata, Stiftung für das Alter zu gestalten. Verwende einen lockeren, aber respektvollen Ton, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Wir möchten wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Kenn deine Versicherungsprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Versicherungsprodukten und Dienstleistungen in der Branche vertraut. Überlege, wie verschiedene Policen funktionieren und welche Fragen du dazu stellen könntest. Diese Fachkenntnisse werden dir im Interview helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Branche deutlich zu machen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Versicherungs-Trainee-Interviews musst du eventuell Fallstudien lösen. Oft werden dir realistische Szenarien präsentiert, bei denen du Risiken bewerten oder Lösungen für spezifische Kundenprobleme anbieten musst. Übe, solche Situationen zu analysieren und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Trainee steht nicht nur Fachwissen im Vordergrund, sondern auch deine Lernbereitschaft. Bereite Beispiele vor, wo du schnell neue Dinge gelernt hast oder dich in ein Thema vertieft hast. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch die Adaptivität mitbringst, die in der Versicherungsbranche wichtig ist.
✨Reflektiere über Deine Soft Skills
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche entscheidend, besonders wenn es um Kundenkontakte geht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch den Support für die Kunden.
