Leiter/-in Programm- und Projektentwicklung in Bern

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Führen eines Teams von sieben topqualifizierten und motivierten Mitarbeiter/-innen sowie deren Weiterentwicklung fördern
• Machbarkeitsprüfung, Entwicklung und Definition neuer Projekte sowie steuern derer erfolgreichen Umsetzung
• Koordination in- und externer Akteur/-innen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
• Unterstützen und beraten des Portfoliomanagements bezüglich Lösungsstrategien
• Konzepte, Standards und Vorgaben für das strategische Immobilienmanagement erarbeiten

Architekt/-in oder Bauingenieur/-in mit Fach- oder Hochschulabschluss und einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Betriebswirtschafter/-in mit Weiterbildung im Bereich Immobilien-/Bauökonomie

• Erfahrung im Immobilienmanagement und in Projektentwicklung; analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen
• Leistungsbereit, selbstständig und kompetent; ausgeprägte Führungskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
• Gewinnendes Auftreten; verhandlungssicher, belastbar und flexibel
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten

Sie definieren gemeinsam mit Ihrem Team Projekte, beauftragen externe Partner/-innen und koordinieren deren Umsetzung in einem einzigartigen Immobilienportfolio. Als engagierte Fachperson bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein und verstehen es, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner/-innen souverän und situationsgerecht umzugehen

Auf den Punkt gebracht

• Sie definieren gemeinsam mit Ihrem Team Projekte, beauftragen externe Partner/-innen und koordinieren deren Umsetzung in einem einzigartigen Immobilienportfolio. Als engagierte Fachperson bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein und verstehen es, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner/-innen souverän und situationsgerecht umzugehen
• Legen Sie Wert auf ein erfolgreiches Miteinander?
• Bauen, beschaffen, bewegen, beraten – das ist die DNA des BBL. Tagtäglich geben wir mit viel Freude unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle 43'000 Mitarbeitenden des Bundes ihre Arbeit erledigen können und prägen dadurch nicht nur ihre Zusammenarbeit, sondern setzen auch neue Standards für die Nachhaltigkeit

Arbeiten für die Schweiz

• Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung
• B8E1D8Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein
• Gelebte Vielfalt
• Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein

Gesund am Arbeitsplatz

Rechtliche Grundlagen

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