Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Observability-Plattformen mit Fokus auf Splunk und KI-Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Monitorings und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Observability und Erfahrung mit Dashboards und Monitoring-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Observability-Plattformen mit Schwerpunkt Splunk Enterprise, Splunk ITSI und Splunk Observability Cloud aufbauen und weiterentwickeln.
- Monitoring-Konzepte für KI-Systeme und LLM-Workloads im Bereich AI for Observability entwickeln und instrumentieren.
- KI-gestützte Monitoring-Ansätze für Anomalieerkennung, Ereigniskorrelation und Root-Cause-Analysen implementieren.
- Dashboards, KPIs, Alerting- und Service-Health-Modelle entwickeln und optimieren.
Das macht dich einzigartig:
- Kenntnisse in Observability mittels Metrics-, Logs-, Traces- und APM-Umgebungen sowie dem OpenTelemetry Framework.
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Dashboards, KPIs, Alerting- und Service-Health-Modellen.
- Erfahrung im Monitoring von Anwendungen, Plattformen, Cloud- und Container-Umgebungen.
- Begeisterung für die Arbeit mit komplexen Systemen sowie ein gutes Gespür für betriebliche, prozessuale und datenbasierte Zusammenhänge.
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen.
Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Themen aktiv mitzugestalten. Im Zentrum der Rolle stehen der Aufbau, die Weiterentwicklung und der Betrieb leistungsfähiger Observability-Lösungen - vom intelligenten Monitoring über automatisierte Anomalieerkennung bis hin zur Überwachung moderner KI- und LLM-Systeme.
Arbeiten für die Schweiz:
- Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gelebte Vielfalt.
Gesund am Arbeitsplatz.
Die Einreihung in die Profilstufe erfolgt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses auf Basis der mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen.
ICT-System-Ingenieur/-in (1142, 1143, 1147) Arbeitgeber: sercito svizzero - Base d'aiuto alla condotta BAC
Die sercito svizzero bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Osaka, die von einer offenen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Leiter/-in Swissnex haben Sie die Möglichkeit, internationale Netzwerke zu fördern und aktiv zur Entwicklung von Bildung, Forschung und Innovation beizutragen. Zudem unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Mentoring-Programm.
Kontaktdaten:
sercito svizzero - Base d'aiuto alla condotta BAC Recruiting-Team
