Fachperson Finanzen
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Fachperson Finanzen

Oberbipp Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und buche Rechnungen, unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden und dynamischen Unternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und mindestens 25 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mitbringen.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Prüfung, Kontierung, Buchung von Kreditorenrechnungen, Gutschriften und Spesen
  • Führen und Abstimmen der Anlagebuchhaltung
  • Intercompany Abstimmung / Hauptbuchkonten Abstimmung
  • Mitarbeit bei MWST-Abrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Kreditorenbuchhaltung (Workflow)
  • Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung

Dein Profil:

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke

Deine Vorteile:

  • Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
  • Sorgfältige und schrittweise Einführung ins Tätigkeitsgebiet
  • Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Sozialleistungen und attraktive Mitarbeitenden Vorteile
  • Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Firmenparkplätze direkt vor dem Haus
  • Diverse Mitarbeitenden Benefits
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Dein Kontakt:

Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir Stephanie Iten gerne zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Klick auf "Jetzt bewerben".

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Simone Voisin, HR Serco Suisse, gibt dir gerne Auskunft.

Fachperson Finanzen Arbeitgeber: Serco Landtechnik AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine vielseitige und spannende Tätigkeit im Bereich Finanzen, eingebettet in ein wachsendes und dynamisches Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, hoher Eigenverantwortung sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, mindestens 25 Tage Urlaub und diverse Mitarbeitenden Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Serco Landtechnik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson Finanzen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Buchhaltungssoftware, die wir bei StudySmarter verwenden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, hebe dies in deinem Gespräch hervor.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Monats- und Jahresabschlüssen zu sprechen. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Kreditorenbuchhaltung zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an der Verbesserung unserer Prozesse interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Finanzen

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in Kreditorenbuchhaltung
Erfahrung mit Anlagebuchhaltung
MWST-Abrechnungen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Projektmanagement
Intercompany-Abstimmung
Hauptbuchkonten-Abstimmung
Eigenverantwortung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Prüfung, Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen passen.

Strukturierte Darstellung: Präsentiere deine beruflichen Stationen und Qualifikationen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu erhöhen und wichtige Informationen hervorzuheben.

Teamfähigkeit betonen: Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Kreditorenbuchhaltung beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serco Landtechnik AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position eine Fachperson im Finanzbereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Kreditorenbuchhaltung, MWST-Abrechnungen und Anlagebuchhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.

Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor

In der Finanzwelt ist eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um komplexe Aufgaben zu bewältigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.

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