Account Manager - Apprenticeships

Standort: Hybrid mit Reisen im gesamten Vereinigten Königreich

Gehalt: £34,000 - £38,000 pro Jahr, abhängig von der Erfahrung plus Vorteile

Zeitplan: Befristeter Vertrag - 6 Monate

Bereit, eine bessere Zukunft zu gestalten? Als Account Manager in unserem Team für Beschäftigung, Fähigkeiten und Ausbildung werden Sie das Wachstum vorantreiben, indem Sie Arbeitgebern helfen, die Möglichkeiten von Ausbildungsplätzen zu nutzen, um ihre Belegschaft zu entwickeln und langfristige positive Auswirkungen zu schaffen. Ihre Arbeit wird den Zugang zu hochwertigen Ausbildungsprogrammen direkt verbessern und Lernende, Unternehmen und Gemeinschaften unterstützen. Sie helfen Arbeitgebern, Fördermittel zu navigieren, Ausbildungswege zu verstehen und in zukunftsorientierte Entwicklungen zu investieren, die bedeutungsvolle, nachhaltige Veränderungen schaffen.

Was Sie als Account Manager - Ausbildungsplätze tun werden:

• Führen Sie Aktivitäten zur Arbeitgeberbindung mit einem Fokus auf Ausbildungsplatzlösungen durch, identifizieren Sie Chancen und fördern Sie Programme, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber entsprechen.
• Beraten Sie Arbeitgeber zu Ausbildungsfördermitteln, einschließlich des Ausbildungsbeitrags, der Mitfinanzierung, der Zulassungsregeln und der Compliance-Anforderungen.
• Nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung, um Konten zu erweitern, starke Beziehungen zu Arbeitgebern aufzubauen und Nachfrage in Ausbildungsplatzstarts umzuwandeln.
• Arbeiten Sie eng mit internen Kollegen zusammen, um sicherzustellen, dass Lernende und Kandidaten effektiv mit Ausbildungsplätzen abgeglichen werden, wobei Qualität und Zufriedenheit der Arbeitgeber gewahrt bleiben.
• Überwachen Sie die Kontoleistung, verfolgen Sie Starts, Abschlüsse und Rückmeldungen von Arbeitgebern und nutzen Sie Erkenntnisse, um Serviceverbesserungen zu gestalten und Engagementstrategien zu stärken.

Passt das zu Ihnen? Sie sind eine großartige Ergänzung für diese Rolle, wenn Sie:

• Erfahrung mit Ausbildungsplätzen haben, einschließlich Förderregeln, Beitragsprozessen und Programmanforderungen.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der Arbeitgeberbindung vorweisen können.
• Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten besitzen, um Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen und zu leiten.
• Analytisches Denken und die Fähigkeit haben, Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Chancen zu identifizieren.
• Exzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten besitzen, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Konten im gesamten Vereinigten Königreich zu verwalten.

Überprüfung und Kontrollen: Eine Standard-DBS-Prüfung wird für diese Position durchgeführt. Dies umfasst verbrauchte und nicht verbrauchte Verurteilungen, Verwarnungen, Ermahnungen und Warnungen, wie es das Rehabilitation of Offenders Act erlaubt. Ein Fragebogen zur Gesundheit am Arbeitsplatz wird ebenfalls ausgefüllt, damit wir sicherstellen können, dass Sie die notwendige Unterstützung haben, um Ihre Aufgaben zu erfüllen.

Entdecken Sie alles, was Sie brauchen, um weiter zu wachsen. Wir gehören zu den besten 1% der internationalen Arbeitgeber, sodass Sie Vertrauen haben können, Teil einer sehr unterstützenden Kultur zu sein, mit Führungskräften, auf die Sie zählen können, um Ihre Ziele zu erreichen. Von Mentoring und Schulung bis hin zu unserem Fokus auf interne Entwicklungsmöglichkeiten sind wir stolz darauf, klare Entwicklungschancen zu bieten - sowie die Unterstützung und Werkzeuge, um diese zu nutzen.

Was wir anbieten:

• Urlaub: Bis zu 25 Tage plus Feiertage
• Rente: Bis zu 6% beitragsorientiertes Rentensystem
• Schulung und Entwicklung: Über 1.100 interne Kurse verfügbar, Finanzierung für Qualifikationen und Ausbildungsplätze, Mentoring-Möglichkeiten und ein Fokus auf interne Entwicklung
• Gesundheit und Wohlbefinden: Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Bupa Anytime HealthLine, Wellness-App, 30% Rabatt in von Serco verwalteten Freizeitzentren und 24/7 Zugang zu einem virtuellen GP-Service
• Rabatte: Rabatte bei rund 1.000 Einzelhändlern, von Lebensmitteln und Kleidung bis hin zu Ausflügen, Unterhaltung und Reisen
• Wohltätigkeit: Bezahlter Freiwilligentag, steuerfreies Spenden über das Payroll Giving Scheme, spenden Sie Ihre Centbeträge von Ihrem monatlichen Gehalt an die Serco People Fund Charity
• Mitarbeiternetzwerke: Unsere Netzwerke unterstützen Inklusion und Verbindung, indem sie Räume für Zusammenarbeit, Lernen und Zugehörigkeit bieten. Sie vertreten und ermächtigen alle unsere Kollegen, einschließlich LGBTQIA+-Mitarbeitern, Frauen, Eltern und Betreuern, Menschen mit Behinderungen, Veteranen und Menschen aus allen kulturellen Hintergründen.

Lasst uns gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten. Bewerben Sie sich noch heute.