Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Militärangehörige und Veteranen bei ihrer beruflichen Übergangsphase.
- Unternehmen: Serco, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und einem engagierten Team.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Veteranen und Militärangehörigen durch wertvolle Schulungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Summary
The Department of Labor (DOL) Veterans’ Employment and Training Service (VETS) seeks a Lead Facilitator for the Transition Assistance Program (TAP) in Vilseck, Germany.
The role will train, mentor, and support Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate Mandate mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory Mandate mandatory mandatory.
Responsibilities
- Deliver standardized curriculum to Military service members and veterans through small and large group instruction, both in-person and virtual.
- Guide participants in setting career goals, identifying employment or education gaps, and developing job‑search strategies.
- Prepare and submit training reports for assigned hub; ensure facilitators maintain certifications and follow curriculum.
- Observe and mentor new facilitators; provide weekly Q‑and‑A support.
- Validate weekly and quarterly facilitation schedules; proactively communicate concerns to stakeholders.
- Coordinate travel assignments and adhere to expense policies; travel up to 25% reimbursement.
- Attend weekly regional manager meetings (virtual) and respond to emergent facilitation needs.
Qualifications
- Bachelor’s degree or Associate’s degree with 4 years of recent specialized experience, or major certification with 6 years, or High School diploma with 8 years of experience in Workforce Solutions or HR Specialist roles.
- Prior classroom instructor experience and knowledge of private and public sector employment processes.
- Ability to provide training to up to 50 participants.
- Proficient in MS Windows and Office.
- Strong communication skills with Military clients and government representatives; comfortable public speaking and engagement with a diverse audience.
- Excellent time‑management, ability to work independently, and adaptability to emergent assignments.
- Must meet country‑specific employment requirements (e. g., ECOPS).
Benefits
- Medical, dental, and vision insurance.
- Robust vacation and sick leave; flexible work arrangements where permitted.
- 401(k) plan with employer match.
- Tuition reimbursement.
- Life and disability coverage; optional supplemental coverage.
- Parental and adoption leave; employee assistance program.
EEO Statement
Serco is an equal opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.
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DOL TAP Lead Facilitator - Vilseck, Germany at Serco Arbeitgeber: Serco
Serco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf bedeutende nationale Interessen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Serco die Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Position des Senior Project Managers ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Transformation und den Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DOL TAP Lead Facilitator - Vilseck, Germany at Serco erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Serco helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Serco.
✨Direkt bewerben bei Serco!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an DOL TAP Lead Facilitator - Vilseck, Germany at Serco klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DOL TAP Lead Facilitator - Vilseck, Germany at Serco mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Serco einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von DOL TAP Lead Facilitator - Vilseck, Germany at Serco.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Serco leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Serco einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serco vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Serco passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Serco werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Serco erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Serco einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
