Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und sei die Schnittstelle zu Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Serco, ein führender Anbieter im Weltraumsektor mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessprogramme und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeitergruppen für Nachhaltigkeit, Inklusion und Diversität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten und tageweise Home-Office Möglichkeit.
Profitieren Sie von Fitnessprogrammen, Gesundheitschecks und Mental-Health Angeboten. Exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen und für verschiedene Dienstleistungen, Subvention des Deutschlandtickets und vielem mehr.
Weiterbildungsangebote für umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmenevents, aktive Mitarbeitergruppen zum Thema Nachhaltigkeit, Inklusion oder Diversität.
Wir suchen einen HR Admin (Part time oder Full Time), um das Team in unserem Büro in Deutschland zu verstärken!
Als HR - Admin (m/w/d) unterstützen Sie das HR – Team in allen administrativen Aufgaben und sind Schnittstelle innerhalb der verschiedenen Geschäftseinheiten und zu den Mitarbeitenden.
Als HR - Admin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
- Hauptansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Beratung zu Richtlinien und Verfahren im Personalbereich;
- Unterstützung der Mitarbeiter in allen personenbezogenen Themen;
- Führung der Personalakten, einschließlich der Erstellung, Ausstellung und Ausfüllung von sämtlichen Unternehmensdokumenten;
- Sicherstellung, dass die HR-Prozesse den relevanten deutschen Richtlinien und SERCO-Vorschriften entsprechen;
- Eingabe und Pflege mehrerer interner HR-Systeme;
- Erstellung von regelmäßigen Berichtsaktivitäten; Ad-hoc-Berichten wie z.B. Fluktuation, Krankheit, Beförderungen usw.;
- Schnittstellenfunktion zum Bereich Finance & Controlling (Payroll);
- Verwaltung von Pensionsregelungen;
- Mitwirkung an nationalen/internationalen HR-Projekten;
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium der Betriebswirtschaftslehre / Personalwesen;
- Erfahrung im Personalwesen und gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts;
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch;
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse), Cloud- und HR-Informationssystemen;
- Hohes Maß an Vertraulichkeit;
- Dynamische Persönlichkeit mit einer „hands-on“ Mentalität;
- Offene und kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld.
Human Resources Administrator Arbeitgeber: Serco
Serco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf bedeutende nationale Interessen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Serco die Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Position des Senior Project Managers ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Transformation und den Erfolg des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Resources Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Serco im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben als HR Admin passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serco vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Serco und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Weltraumsektor und wie der HR-Bereich dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen im Personalwesen zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf deutsche Arbeitsrichtlinien.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen bei Serco oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine dynamische Persönlichkeit und deine Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld. Ein offenes und kommunikatives Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
