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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Roboterplattformen und forme die Zukunft der Robotik.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI mit revolutionären Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Mahlzeiten, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernster Laborausrüstung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und offene, innovative Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Maschinenbau, Mechatronik oder Robotik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI, das die menschliche Arbeit revolutioniert. Durch den Einsatz modernster Robotik und fortschrittlicher künstlicher Intelligenz entwickeln wir transformative Technologien, die die Art und Weise, wie Arbeit in verschiedenen Branchen erledigt wird, neu definieren – und Unternehmen dabei helfen, ihre Abläufe zu optimieren, die Produktivität zu steigern und neue Möglichkeiten zu erschließen.
Überblick: Wir suchen einen visionären Hardware R&D Lead, der die Entwicklung unserer nächsten Generation von Roboterplattformen leitet. In dieser Rolle werden Sie die Forschung und Entwicklung verschiedener Roboterformfaktoren leiten, die von Einarm-Systemen bis hin zu komplexen humanoiden Strukturen reichen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Hardware-Lebenszyklus, von tiefgehenden mechanischen Designs und Komponenteninnovationen bis hin zur erfolgreichen Integration dieser Systeme in unsere aktive Flotte.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Formfaktor-Innovation: Leiten Sie das Design und die Entwicklung verschiedener robotischer Morphologien, einschließlich Einarm-, Zweiarm-, semi-humanoider und voll humanoider Systeme.
- Komponentenentwicklung: Treiben Sie die F&E von Hochleistungs-Hardwarekomponenten voran, mit einem speziellen Fokus auf funktionsintegrierte Greifer und fortschrittliche Endeffektoren.
- System- & Zellendesign: Überwachen Sie das mechanische Design des gesamten Robotersystems, einschließlich der umgebenden Peripherie und robotischer Zellen für den industriellen Einsatz.
- Mechanische Exzellenz: Wenden Sie fortgeschrittene Prinzipien des Maschinenbaus an, um die Haltbarkeit, Präzision und Skalierbarkeit aller Hardwareprodukte sicherzustellen.
- F&E zur Flotte: Überbrücken Sie die Lücke zwischen experimenteller Forschung und produktionsbereiter Hardware, um sicherzustellen, dass neue Entwicklungen nahtlos in unsere Roboterflotte integriert werden.
- Lieferanten- & Prototypenmanagement: Arbeiten Sie mit Fertigungspartnern zusammen und verwalten Sie schnelle Prototyping-Zyklen, um Hardware-Designs zu iterieren.
Qualifikationen:
- Akademischer Hintergrund: Master-Abschluss oder PhD in Maschinenbau, Mechatronik, Robotik oder einem verwandten Bereich.
- Robotik-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung komplexer robotischer Hardware. Vertrautheit mit humanoiden oder semi-humanoiden Kinematiken ist ein großer Vorteil.
- Designfähigkeiten: Expertenwissen in CAD (z.B. SolidWorks, NX) und Erfahrung mit Simulations-/FEA-Tools.
- Komponentenbeherrschung: Tiefes Verständnis von Aktuatoren, Sensoren und der Entwicklung spezialisierter Werkzeuge wie integrierte Greifer.
- Systemdenken: Fähigkeit, nicht nur den Roboter, sondern die gesamte funktionale Umgebung (Zellen und Peripherie) zu entwerfen.
- Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von F&E-Projekten oder kleinen Ingenieurteams in einem schnelllebigen Umfeld.
Was wir bieten:
- Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft).
- Kostenlose Mahlzeiten am Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und interdisziplinären KI-Teams.
- Eine hochwirksame Rolle, in der Ihre Designs vom Zeichenbrett in die reale Welt übergehen.
- Ein motiviertes Team und eine offene, innovative Unternehmenskultur.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und modernste Labor-/Werkstattausrüstung.
Hardware R&D Lead Arbeitgeber: Sereact GmbH
Kontaktperson:
Sereact GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware R&D Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte und Technologien.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Portfolio-Website oder ein LinkedIn-Profil, das deine bisherigen Arbeiten und Projekte zeigt. Zeige, was du kannst, und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Hardware beitragen können. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Hardware R&D Lead bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware R&D Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für Robotik und Hardware-Entwicklung durchscheinen. Erzähl uns von Projekten, die du gemacht hast, und wie sie dich inspiriert haben. Kreativität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du zu uns passen würdest und was dich an unserer Mission begeistert. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Technische Fähigkeiten hervorheben!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenn spezifische Tools und Technologien, die du beherrschst, wie CAD-Software oder spezielle Hardware-Komponenten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Robotik und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können. Das wird dir helfen, deine Vision für die Rolle als Hardware R&D Lead zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Konstruktion und im R&D-Prozess demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten parat haben. Erkläre, wie du andere motivierst und wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeitest. Das wird dein Potenzial als Führungskraft unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensvision und den Herausforderungen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der Robotik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.