Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von der Idee bis zur Umsetzung in über 50 Produktionsstandorten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich der Robotik und KI mit wachsender Bedeutung.
- Vorteile: Kostenlose Mahlzeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Startup-Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und revolutioniere die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI, das die physische Arbeit revolutioniert. Mit modernster Robotik und fortschrittlicher künstlicher Intelligenz entwickeln wir transformative Technologien, die neu definieren, wie Arbeit in Lagerhäusern und Fulfillment-Operationen weltweit erledigt wird. Unsere Produkte repräsentieren die Spitze dessen, was intelligente, geschickte Automatisierung leisten kann – und wir fangen gerade erst an.
Überblick: Wir suchen einen Produktmanager, der die vollständigen Produktlebenszyklen verantwortet – von der Konzeption und Roadmap bis zur Bereitstellung vor Ort an über 50 Produktionsstandorten. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung, die funktionsübergreifend an der Schnittstelle von KI, Robotik-Hardware und industriellen Operationen angesiedelt ist. Sie werden das Bindeglied zwischen unserem KI/F&E-Team, Software- und Hardware-Engineering, Lösungsarchitekten und Kunden sein – und die komplexen betrieblichen Anforderungen in ein Produkt übersetzen, das autonom und in großem Maßstab mit minimaler menschlicher Aufsicht läuft.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Produktstrategie & Roadmap
- Verantwortung für die Produkt-Roadmap in den Bereichen Hardware, Software, KI und Feldzuverlässigkeit
- Prioritäten setzen und verteidigen – monatlich bis jährlich – im Hinblick auf kommerzielle Ziele und technische Einschränkungen
- KI & Technische Verantwortung
- Gestaltung der Strategie für Trainingsdaten, Bewertungskriterien für Modelle und Bereitstellungsschwellen mit dem F&E-Team
- Schließen der Schleife zwischen Feldausfalldaten und Cortex-Training
- Kunden- & Feldzusammenarbeit
- Zeit an Produktionsstandorten verbringen; Beobachtungen von Bedienern und Randfällen in strukturierte Anforderungen umwandeln
- Verantwortung für Fähigkeitsspezifikationen, Leistungs-SLAs und Integrationsanforderungen für kundenorientierte Lieferungen
- Funktionsübergreifende Ausführung
- Ein kundenorientiertes Backlog verwalten; nach Einfluss, Häufigkeit und strategischer Passung priorisieren
- Arbeiten mit Engineering-Leads sequenzieren; Abhängigkeiten beseitigen und Schwung beibehalten
- KPIs verfolgen: Betriebszeit, Erfolgsquote beim Picking, Interventionsrate, Zeit bis zum Wert
- Die Produktstimme in technischen Gesprächen vor dem Verkauf sein und Produktmaterialien für das Vertriebsteam erstellen
Bildung & Erfahrung:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Robotik oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement; 2+ Jahre im Bereich Robotersysteme
- Erfolgsbilanz beim Versand komplexer technischer Produkte in der Produktion
Technische Fähigkeiten:
- Vertrautheit mit Robotersoftware-Stacks (ROS2, Zenoh, Bewegungsplanung, Steuerung, Wahrnehmungspipelines)
- Kann glaubwürdig mit KI/ML-Teams über Bewertungs- und Bereitstellungskriterien für Modelle kommunizieren
- Versteht die Trade-offs zwischen Hardware-Software-Co-Design und deren Auswirkungen auf die Software
Produktfähigkeiten:
- Verwandelt unklare Feldsignale und technische Einschränkungen in klare, priorisierte Anforderungen
- Bereitet PRDs und technische Briefings vor, die von den Engineering-Teams tatsächlich genutzt werden
- Grundlegendes Bewusstsein für EU-Maschinenverordnung, ISO 10218/15066 und Verpflichtungen des AI-Gesetzes
- Verantwortung für die Produktgeschichte im Pre-Sales – und Erstellung des Materials, das dem Vertriebsteam hilft, zu gewinnen
Soziale Fähigkeiten:
- Hohe Eigenverantwortung; definiert den Weg, anstatt darauf zu warten, dass einer kommt
- Widerspricht kommerziellen Interessen, unterstützt das Engineering, fordert Kunden heraus und stimmt die Führung ab – oft in derselben Woche
- Identifiziert Risiken und Einschränkungen frühzeitig mit Lösungen und einem klaren Weg nach vorne
Schön zu haben:
- Hintergrund in der Lagerautomatisierung, AMR oder Logistiktechnologie
- Erfahrung in Startups, in denen der Umfang undefiniert war
- Erfahrung mit WMS-Integration oder Flottenmanagement
Was wir bieten:
- Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
- Kostenlose Mahlzeiten am Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten
- Eine prägende Rolle bei der Gestaltung eines der technisch ambitioniertesten Robotikprodukte
- Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sereact GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich Embodied AI bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Sektor bieten. Mit einer Reisebereitschaft von etwa 50% ermöglichen wir dir, deine Fähigkeiten in verschiedenen Umgebungen einzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Sereact GmbH in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Product Manager (m/f/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Sereact GmbH zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Sereact GmbH im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Sereact GmbH passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
