Sales Manager (m/f/d)

Sales Manager (m/f/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Marktstrategien.
  • Unternehmen: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen und Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen sind erforderlich, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einer spannenden Branche mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Logistiksektor und nachweisliche Erfolge in schnell wachsenden Unternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI, das die menschliche Arbeit revolutioniert. Durch den Einsatz modernster Robotik und fortschrittlicher künstlicher Intelligenz entwickeln wir transformative Technologien, die die Art und Weise, wie in verschiedenen Branchen gearbeitet wird, neu definieren – und Unternehmen dabei helfen, ihre Abläufe zu optimieren, die Produktivität zu steigern und neue Möglichkeiten zu erschließen.

Überblick: Wir suchen einen dynamischen Sales Manager, um unser Geschäft auszubauen und unseren Markteintritt sowie die Kundenreise zu gestalten. Sie werden mit internen Teams zusammenarbeiten, um innovative Marktstrategien zu entwickeln und den Kundenerfolg sicherzustellen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Identifizierung neuer Chancen in den Bereichen Mode, Allgemeine Waren, E-Grocery und 3PL;
  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien;
  • Management der Kundenreise vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Go-Live;
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams;
  • Optimierung von Prozessen.

Regelmäßige Vor-Ort-Besuche (ca. 50% Reiseanteil) sind erforderlich, um langfristige Partnerschaften zu sichern.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Vertriebsmanagement: Marktentwicklung: Identifizierung und Entwicklung neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Mode, Allgemeine Waren, E-Grocery und 3PL.
  • Go-to-Market-Design: Entwicklung und Implementierung innovativer Markteintrittsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
  • Begleitung der Kundenreise: Übernahme des gesamten Prozesses vom ersten Kundenansatz über Verhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Go-Live.
  • Teambildung und -führung: Rekrutierung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams sowie Einrichtung effizienter Prozesse zur Unterstützung des Wachstums.
  • Prozessgestaltung: Optimierung bestehender Prozesse und Etablierung neuer Strukturen zur Förderung unserer Expansion.
  • Förderung der Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Solutions Design und Operations zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden.
  • Präsenz zeigen: Regelmäßige Vor-Ort-Kundenbesuche (ca. 50% Reiseanteil erforderlich), um starke Beziehungen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu sichern.

Qualifikationen:

  • Bildung und Erfahrung: Netzwerk in der Logistikbranche: Erfahrung und Kontakte im Logistik- oder Industriesektor sind von Vorteil.
  • Erfahrung in wachsenden Unternehmen: Sie kennen die Dynamik und Herausforderungen eines Scale-ups und haben bereits Erfolge in einem schnell wachsenden Umfeld erzielt.
  • Go-to-Market-Expertise: Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Implementierung von Markteintrittsstrategien.
  • Technisches Verständnis: Ein ingenieurtechnischer Hintergrund oder eine Affinität zu technischen Produkten erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit unseren internen Teams.

Fähigkeiten:

  • Kundenorientierung: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden genau zu verstehen und Lösungen anzubieten.
  • Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Struktur und Initiative: Erfahrung im Aufbau von Teams, Prozessen und effizienten Arbeitsweisen.
  • Reisebereitschaft: Flexibilität für regelmäßige Kundenbesuche (ca. 50% Reiseanteil erforderlich).

Was wir bieten:

  • Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Flexibler Arbeitszeitrahmen: Remote oder hybrid aus dem Raum Stuttgart - gestalten Sie Ihren eigenen Arbeitstag.
  • Firmenwagen: Ein exklusives Mobilitätsangebot, das Sie überallhin begleitet.
  • Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie für einen Marktführer im Bereich KI-Lösungen und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Branche bei.
  • Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus attraktive Bonusmöglichkeiten.
  • Karrierechancen: Seien Sie Teil eines dynamischen Scale-ups mit klaren Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Branche.

Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sereact GmbH

Als schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung, einschließlich eines Firmenwagens und Fitnessmitgliedschaften, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche aktiv mitzugestalten und Teil eines leistungsstarken Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Sereact GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Industriebranche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Fashion, E-Grocery und 3PL. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Verhandlungsgeschick trainieren

Übe deine Kommunikations- und Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden genau erfassen und passende Lösungen präsentieren kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dabei hilfreich sein.

Reisebereitschaft zeigen

Bereite dich darauf vor, regelmäßig zu reisen, um Kunden vor Ort zu besuchen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marktentwicklung
Go-to-Market-Strategien
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamführung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Mode, Allgemeine Waren, E-Grocery und 3PL.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Markteintrittsstrategien darlegst. Zeige auf, wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch:Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Aufbau von Teams und Prozessen sowie zu deiner Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu pflegen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistik- und E-Commerce-Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dem Vertrieb in diesen Bereichen verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Teamdynamik wichtig ist.