Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Lösungen und koordiniere innovative Projekte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit regelmäßigen Teammeetings in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Intralogistik oder Logistikberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI, das die menschliche Arbeit revolutioniert. Durch den Einsatz modernster Robotik und fortschrittlicher künstlicher Intelligenz entwickeln wir transformative Technologien, die die Art und Weise, wie in verschiedenen Branchen gearbeitet wird, neu definieren – und Unternehmen dabei helfen, ihre Abläufe zu optimieren, die Produktivität zu steigern und neue Möglichkeiten zu erschließen.
Überblick: Wir suchen einen dynamischen Fachmann, der kundenorientierte Lösungen entwickelt, die spezifische Anforderungen adressieren und Innovationen vorantreiben. In dieser Rolle analysieren Sie die Bedürfnisse der Kunden, um maßgeschneiderte Lösungskonzepte zu erstellen, koordinieren und implementieren Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern und fungieren als entscheidende Schnittstelle zwischen Technologie und Kunde, indem Sie technische Anforderungen in praktische, kundenorientierte Lösungen übersetzen. Darüber hinaus treiben Sie Innovationen voran, indem Sie neue Marktpotenziale und Trends identifizieren und durch effektiven Kundensupport und Schulungen für eine reibungslose Einarbeitung und langfristige Zufriedenheit sorgen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Lösungsmanagement: Entwicklung kundenorientierter Lösungen: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
- Projektmanagement: Koordination und Implementierung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern.
- Schnittstelle zwischen Technologie und Kunde: Übersetzung technischer Anforderungen in kundenorientierte Lösungen.
- Innovation vorantreiben: Identifizierung neuer Marktpotenziale und Trends zur Weiterentwicklung unseres Angebots.
- Kundensupport & Schulung: Sicherstellung einer reibungslosen Einarbeitung und langfristigen Kundenzufriedenheit.
Qualifikationen:
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Intralogistik, Logistikberatung oder Fulfillment-Operationen.
- Fähigkeiten: Technisches Verständnis: Starke Kenntnisse in Intralogistik-Technologien, -Systemen und -Tools. Zeichnungs- und Simulationsfähigkeiten: Erfahrung mit Layout-Erstellung, CAD-Tools oder Intralogistik-Simulationssoftware ist von Vorteil. Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und einfach zu vermitteln. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.
- Soft Skills: Selbstorganisation: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten, unabhängigen Arbeitsstil. Multitasking: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ohne den Fokus zu verlieren. Teamplayer: Freude an der Zusammenarbeit und effektive Kommunikation sowohl vor Ort als auch virtuell. Problemlösungsmentalität: Proaktive, praktische Einstellung mit der Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden und Risiken zu mindern. Projektkoordination: Geschickt im Führen und Ausrichten multidisziplinärer Teams. Reisebereitschaft: Offen für Reisen von bis zu 50% der Zeit zu Kundenlagern in ganz Europa. Lernmentalität: Motiviert, Wissen in Bereichen wie Robotik und KI zu erweitern.
Unser Interviewplan:
- Bewerbung: Take-home-Aufgabe: Sie arbeiten an einer kurzen, rollenspezifischen Aufgabe mit klaren Anweisungen und einer Frist.
- Kulturelles Passungsinterview (40 min): Ein Gespräch darüber, wie Sie arbeiten, was Sie motiviert und wonach Sie suchen. Erwarten Sie Lebenslauf-Highlights, Ihr „Warum“ und Zeit für Ihre Fragen.
- Technisches Passungsinterview (45 min): Eine tiefere Auseinandersetzung mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Problemlösungsansatz für diese Rolle.
- Vor-Ort-Besuch: Treffen Sie das Team in unserem Büro und arbeiten Sie an einer realen Herausforderung, die der Arbeit hier ähnelt. Sie werden auch einen Gründer treffen; wir möchten Ihnen ein klares Gefühl für die Rolle und das Umfeld geben.
Was wir bieten:
- Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Remote-First-Kultur: Arbeiten Sie von überall aus, mit regelmäßigen Teammeetings in unserem Büro in Stuttgart.
- Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem spannenden Technologie-Fokus.
- Persönliche Entwicklung: Zugang zu Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Solutions Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sereact GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Robotik bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Teleoperation Trainer (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Automatisierung mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investieren wir in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem motivierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, was uns als Team ausmacht. Wenn du die Werte und die Mission verstehst, kannst du in deinem Gespräch viel gezielter aufzeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und Lösungen entwickelst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Interviews solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Interesse zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den neuesten Trends in der Branche. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich mit ihm über seine Erfahrungen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Begriffe, damit wir genau verstehen, was du meinst. Kommunikation ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die spezifischen Anforderungen der Kunden analysieren und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis von Intralogistik-Technologien und -Systemen zu präsentieren. Sei bereit, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du die Brücke zwischen Technologie und Kunde schlagen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über neue Marktpotenziale und Trends zu sprechen, die du identifiziert hast. Überlege dir, wie du Innovationen vorantreiben kannst und bringe Ideen mit, die das Unternehmen weiterentwickeln könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
