Auf einen Blick
- AufgabenVerwalte Projekte und Bestellungen, unterstütze den Einkauf und sorge für reibungslose Abläufe.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem motivierten Team.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Erfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir bauen die Intelligenz, die es Robotern ermöglicht, in der realen Welt zu fühlen, zu denken und zu handeln – über das Labor hinaus und in alltägliche industrielle Umgebungen wie Lagerhäuser und Fabriken. Unsere Technologie schließt die Automatisierungslücken, die traditionelle Systeme nicht lösen können. Wir haben die Mission, die Art und Weise, wie physische Arbeit erledigt wird, neu zu definieren, und suchen neugierige, mutige Denker, die uns helfen, die Zukunft der Robotik zu gestalten.
Wir suchen einen prozessorientierten Technical Procurement / Purchasing Officer, um die kommerzielle Grundlage unserer innovativen Robotiklösungen bei Sereact zu stärken. Sie übernehmen die Verantwortung für unsere internen kommerziellen Arbeitsabläufe und agieren als wahres Organisationstalent, das es liebt, sich in die Details zu vertiefen und unsere Abläufe im Hintergrund reibungslos am Laufen zu halten. Diese Rolle ist in Stuttgart angesiedelt und ideal für jemanden, der gerne strukturierte Prozesse aufbaut, kommerzielle Aufgaben verwaltet und ein Team unterstützt, das Spitzentechnologie entwickelt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Projekt- & Auftragsmanagement: Verwalten Sie unsere Projekte aus kommerzieller Sicht, vom ersten Auftrag bis zur endgültigen Lieferung.
- Einkauf & Materialmanagement: Unterstützen Sie den Einkauf von Komponenten und pflegen Sie enge Beziehungen zu unseren Lieferanten.
- Bestandsmanagement: Behalten Sie unsere Lagerbestände im Auge und stellen Sie sicher, dass alle Komponenten zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
- Allgemeine Verwaltung: Von der vorbereitenden Buchhaltung bis zum Stammdatenmanagement, sorgen Sie dafür, dass unser Tagesgeschäft reibungslos läuft.
Qualifikationen:
- Hintergrund: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre.
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen oder operativen Rolle.
- Denken: Sie besitzen eine starke Hands-on-Mentalität. Keine Aufgabe ist zu klein oder zu komplex, wenn das Team Unterstützung benötigt.
- Antrieb: Ihre Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als tiefgehendes Branchenwissen in der Robotik.
- Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
Unser Interviewplan:
- Bewerbung
- Kulturelles Fit-Interview (40 Min): Ein Gespräch darüber, wie Sie arbeiten, was Sie motiviert und wonach Sie suchen. Erwarten Sie CV-Highlights, Ihr „Warum“ und Zeit für Ihre Fragen.
- Technisches Interview (45 Min): Ein tieferer Einblick in Ihre Fähigkeiten und Ihren Problemlösungsansatz für diese Rolle.
- Gründerinterview: Treffen Sie einen unserer Gründer, um die Rolle und Ihren Hintergrund zu besprechen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, in die Vision von Sereact einzutauchen, Fragen zu stellen und ein klares Gefühl für unsere Unternehmenskultur und -umgebung zu bekommen.
Was wir bieten:
- Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeiten
- Option, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Details zum Job
Das bietet dir Sereact GmbH
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Karriereentwicklung.
StudySmarter Expertenrat
Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Sereact GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!
Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!
Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!
Wenn du dich bei Sereact GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact GmbH vorbereitet
Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
Über den Arbeitgeber
Sereact GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Robotik bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Teleoperation Trainer (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Automatisierung mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investieren wir in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem motivierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld auszubauen.
Standorte
- Stuttgart
