Teleoperation Trainer (m/f/d)

Teleoperation Trainer (m/f/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule neue Teleoperations-Operatoren und sorge für hohe Datenqualität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Robotik gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in Training oder QA, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bauen die Intelligenz, die es Robotern ermöglicht, in der realen Welt zu fühlen, zu denken und zu handeln, und gehen über das Labor hinaus in alltägliche industrielle Umgebungen wie Lagerhäuser und Fabriken. Unsere Technologie schließt die Automatisierungslücken, die traditionelle Systeme nicht lösen können. Wir haben die Mission, die Art und Weise, wie physische Arbeit erledigt wird, neu zu definieren, und suchen neugierige, mutige Denker, die mit uns die Zukunft der Robotik gestalten.

Wir suchen einen Teleoperation Trainer, der an der Schnittstelle zwischen unseren Betriebs- und Ingenieurteams sitzt. In dieser Rolle werden Sie ein Team von Teleoperationsbetreibern schulen und die Qualität verwalten, Standards für die Datensammlung festlegen und aufrechterhalten sowie als kritische Verbindung zwischen dem Projektmanagement und den technischen Teams fungieren, die unsere Teleoperations- und Richtliniensysteme entwickeln. Sie werden die direkte Teleoperationskompetenz aufrechterhalten und betriebliche Erkenntnisse in umsetzbares technisches Feedback übersetzen und umgekehrt. Diese Rolle beginnt praktisch und wächst im Umfang und in der Verantwortung, während wir skalieren.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Training & Qualitätsmanagement: Neue Teleoperationsbetreiber onboarden und schulen, konsistente Standards für die Aufgabenausführung, Datenqualität und Berichterstattung festlegen.
  • Die Leistung der Betreiber und die Qualität der Demonstrationsdaten über aktive Projekte hinweg überwachen und bewerten.
  • QA-Prozesse etablieren und verbessern sowie die Aufsicht über Datenverwaltung, -verfolgung, -berichterstattung und Problemuntersuchung aufrechterhalten.
  • SOPs, Schulungsmaterialien und Qualitätsrahmen für Teleoperationsabläufe entwickeln und pflegen.
  • Die operativen Systeme, Tracker, Berichterstattungszyklen und Dokumentationen aufbauen und pflegen, auf denen die Funktion basiert.
  • Genau Protokolle über Schulungsergebnisse, Datenqualitätsmetriken und teamübergreifendes Feedback führen.
  • Teamübergreifende Koordination: Als primäre Verbindung zwischen dem Betriebsteam und dem Ingenieurteam (Teleoperation und Richtlinienentwicklung) fungieren, Feedback von Betreibern weitergeben, systematische Probleme kennzeichnen und technische Anweisungen in praktische Anweisungen für Betreiber übersetzen.
  • Muster in den Fehlern der Betreiber, Randfällen und Systeminkonsistenzen identifizieren und diese mit strukturiertem, umsetzbarem Kontext ansprechen.
  • Ingenieurteams unterstützen, um Datenpipelines und Schnittstellen basierend auf betrieblichen Erkenntnissen zu verbessern.
  • Teleoperation: Direkte Kompetenz in robotischen Systemen und Teleoperationsschnittstellen (VR, Joystick oder Steuergeräte) aufrechterhalten.

Qualifikationen

  • Bildung und Erfahrung: 2+ Jahre Berufserfahrung in Schulung, QA, Betriebskoordination oder einem technischen Umfeld.
  • Hintergrund in einer strukturierten, prozessorientierten oder schnelllebigen Betriebsumgebung.
  • Keine spezifischen Bildungsanforderungen.
  • Fähigkeiten: Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Qualität rigoros zu bewerten und andere zur Konsistenz zu coachen.
  • Komfortabel im Umgang mit digitalen Tools, Schnittstellen und datengestützten Arbeitsabläufen.
  • Grundlegendes technisches Verständnis, das ausreicht, um produktiv mit Ingenieurteams zu interagieren.
  • Zusätzliche Fähigkeiten / Schön zu haben: Direkte Erfahrung mit Teleoperationssystemen, Simulationsumgebungen oder Robotikplattformen.
  • Vertrautheit mit Imitationslernen oder wie Demonstrationsdaten im Roboterrichtlinientraining verwendet werden.
  • Erfahrung im wettbewerbsorientierten Gaming, E-Sport oder präzisen controllerbasierten Aufgaben; starkes räumliches Bewusstsein und Eingabekonsistenz sind direkt anwendbar.
  • Hintergrund in Datenannotation, Qualitätssicherung oder strukturierten Datenpipelines.
  • Erfahrung mit VR-Systemen oder immersiven digitalen Umgebungen.
  • Erfahrung in einem Startup-Umfeld.

Was wir bieten:

  • Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Teleoperation Trainer (m/f/d) Arbeitgeber: Sereact GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Robotik bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Teleoperation Trainer (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Automatisierung mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investieren wir in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem motivierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld auszubauen.

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Kontaktdaten:

Sereact GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teleoperation Trainer (m/f/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Sereact GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Sereact GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teleoperation Trainer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Training und Qualitätsmanagement
Datenqualitätsstandards
Überwachung der Operatorleistung
Entwicklung von SOPs
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Sereact GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Sereact GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Sereact GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!