Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzoperationen und entwickle innovative Buchhaltungsstrukturen für unsere Robotik-Startup.
- Unternehmen: Innovatives AI-Robotics-Startup mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden finanziellen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir bauen die Intelligenz, die es Robotern ermöglicht, in der realen Welt zu fühlen, zu denken und zu handeln – über das Labor hinaus und in alltägliche industrielle Umgebungen wie Lagerhäuser und Fabriken. Unsere Technologie schließt die Automatisierungslücken, die traditionelle Systeme nicht lösen können. Wir haben die Mission, die Art und Weise, wie physische Arbeit erledigt wird, neu zu definieren, und suchen neugierige, mutige Denker, die uns helfen, die Zukunft der Robotik zu gestalten.
Nachdem wir unsere Series B abgeschlossen und die Fertigungsoperationen in Deutschland und den USA skaliert haben, bauen wir nun die interne Finanzinfrastruktur auf, die mit unserem Ehrgeiz übereinstimmt. Diese Rolle steht im Mittelpunkt dieses Aufbaus. Wir suchen einen erfahrenen Accounting & Controlling Lead mit Sitz in Stuttgart, der strategische Finanzplanung mit praktischen operativen Aufgaben effektiv verbinden kann. Diese Rolle ist entscheidend für die Bereitstellung genauer Finanzberichte für Vorstandssitzungen mit unseren Investoren, die Etablierung robuster Finanzprozesse und die Verwaltung täglicher Transaktionsaktivitäten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Buchhaltungs- & Finanzoperationen: Unterstützung beim Aufbau von Buchhaltungsstrukturen für neue Fertigungsoperationen in Deutschland, einschließlich Bestandsbuchhaltung, Kostenstellenrahmen und finanziellen Kontrollen.
- Verwaltung des Monatsabschlussprozesses in Deutschland und den Vereinigten Staaten, um rechtzeitige und genaue Buchungseinträge, Abstimmungen und Buchhaltungsbewertungen für Kundenverträge sicherzustellen.
- Vorbereitung und Überprüfung lokaler GAAP-Finanzberichte, einschließlich Unterstützung bei Managementberichten.
- Entwicklung und Durchführung monatlicher Analysen, die Ist-Zahlen mit dem Budget vergleichen, um Einblicke zu geben und Initiativen zur Verbesserung des Working Capitals voranzutreiben.
- Einrichtung und Überwachung von Verfahren zur Bestandsbuchhaltung und -kontrolle, einschließlich Bewertung, Bewegungsverfolgung und physischer Bestandszählungen in deutschen Einrichtungen.
- Aufbau kooperativer Beziehungen zu lokalen Behörden (Zoll-, Finanz- und Statistikämter) und Unterstützung bei Finanzberichten und regulatorischen Prüfungen.
- Beitrag zur globalen Konsolidierung, grenzüberschreitenden Berichterstattung und finanzieller Harmonisierung, wobei Detailgenauigkeit mit einer strategischen Perspektive auf internationale Operationen kombiniert wird.
- Als Partner für finanzielle Kontrolle für Ingenieur-, Betriebs- und Commercial-Teams fungieren, Ausgabenanfragen überprüfen und herausfordern sowie sicherstellen, dass die Kostendisziplin in der gesamten Organisation auch in einem sich schnell bewegenden Umfeld gewahrt bleibt.
- Transformation & Kontinuierliche Verbesserung: Leitung der Inhouse-Übernahme wichtiger Buchhaltungsaktivitäten, die derzeit von externen Anbietern durchgeführt werden, und Steuerung des Übergangs zu interner Verantwortung.
- Vorantreiben der Implementierung von gesetzlichen Hauptbuchberichten in einem globalen ERP-System, einschließlich der Zuordnung von Kontenrahmen, Abstimmungen und der Einrichtung von Steuerberichten.
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollen vorantreiben, enge Zusammenarbeit mit internen Teams über Grenzen hinweg und externen Partnern zur Verbesserung der Effizienz und Compliance.
- Strategische Unterstützung: Als vertrauenswürdiger Berater für das Management in finanziellen und Investitionsentscheidungen fungieren.
- Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung in der gesamten Organisation.
Qualifikationen:
- Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft oder eine qualifizierte Buchhalterqualifikation.
- Starke technische Expertise in HGB und Kenntnisse in US GAAP.
- Nachweisbare Erfolge im monatlichen/jährlichen Abschluss, der Vorbereitung von Prüfungen und dem Management von Kreditoren.
- Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, NetSuite oder Oracle ist ein großer Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Buchhaltungsabläufe zu entwerfen, zu dokumentieren und zu verbessern, mit Augenmerk auf Genauigkeit und Kontrolle.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch sind erforderlich.
Soft Skills:
- Eine praktische, proaktive Denkweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Detailgenauigkeit.
- Exzellentes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein strategischer Denker mit einem pragmatischen Ansatz zur Problemlösung in einem technologiegetriebenen Umfeld.
Unser Interviewplan:
- Bewerbung
- Take-home-Aufgabe: Sie werden eine kurze, rollenspezifische Aufgabe mit klaren Anweisungen und einer Frist abschließen.
- Kulturinterview (40 min): Ein Gespräch darüber, wie Sie arbeiten, was Sie motiviert und wonach Sie suchen. Erwarten Sie Lebenslauf-Highlights, Ihr „Warum“ und Zeit für Ihre Fragen.
- Interview mit unserem Finanzdirektor (60 min): Eine Diskussion über Vision, Einfluss und wie die Rolle mit den Unternehmensprioritäten verbunden ist.
- Vor-Ort-Besuch: Treffen Sie das Team und einen der Gründer in unserem Büro und arbeiten Sie an einer echten Herausforderung, die ähnlich ist wie die Arbeit, die Sie hier leisten würden. Sie werden ein klares Gefühl für die Umgebung und die Arbeitsweisen bekommen.
Was wir bieten:
- Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Schlüsselrolle in einem innovativen KI-Roboter-Startup
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung unserer Finanzabteilung
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Accounting & Controlling Lead Arbeitgeber: Sereact
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen AI-Robotics-Startup in Stuttgart zu arbeiten, das sich auf die Neugestaltung der physischen Arbeit konzentriert. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Entwicklungspotenzial sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Darüber hinaus profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der Robotik arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting & Controlling Lead erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Motivation sprichst, sei ehrlich und leidenschaftlich. Erkläre, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu bekommen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting & Controlling Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Robotik gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das die Automatisierung in der Industrie revolutioniert. Überlege dir, wie deine Rolle als Accounting & Controlling Lead dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in HGB und US GAAP erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Wissen angewendet hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Lösung von Problemen zu erläutern.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
Die Rolle erfordert eine proaktive Herangehensweise an Finanzprozesse und kontinuierliche Verbesserung. Bereite Beispiele vor, in denen du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere während des kulturellen Fit-Interviews. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.