Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Forschung für innovative Robotik-Modelle und setze neue Standards in der Robotik ein.
- Unternehmen: Sereact, ein führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, große Rechenressourcen und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team in Stuttgart, Zürich und Boston mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an realen Herausforderungen mit echten Robotern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Robotikforschung und Führungskompetenz in einem technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Sereact baut das Robotergehirn für physische Arbeit. Cortex, unser vision-sprach-aktionsbasiertes Grundmodell, ist hardwareunabhängig: dasselbe Modell läuft auf Einarm- und Zweiarm-Systemen, mobilen Manipulatoren und Humanoiden, die in der Live-Produktion in Europa und den USA picken, sortieren und Rücksendungen bearbeiten. Zu unseren Kunden gehören Zalando, IKEA, BMW, Rohlik und DHL. Gegründet im Jahr 2021 in Stuttgart, mit einem F&E-Hub in Zürich und einem Büro in den USA in Boston. Wir haben mehr als 145 Millionen Dollar gesammelt, zuletzt eine Series B über 116 Millionen Dollar, geleitet von Headline, mit Zalando als strategischem Investor. Wir arbeiten in kleinen, erfahrenen Teams mit flacher Struktur; Ausführung zählt mehr als Titel.
Unsere Roboter produzieren Daten, die kein Labor simulieren kann. Unsere Flotte hat mehr als 500 Millionen Manipulationsinteraktionen in Live-Lagerbetrieben aufgezeichnet; Cortex 2.0 wurde auf 10 Millionen kuratierten Interaktionen trainiert und fügte ein Weltmodell hinzu, das plant, bevor es handelt. Cortex 2.5 lernt eine neue Aufgabe aus wenigen Demonstrationen anstelle eines Trainingslaufs. Die Einsätze wachsen von einzelnen Robotern zu Flotten, und das Forschungsteam wächst mit ihnen. Wir suchen nun einen wissenschaftlichen Leiter, der die Forschung hinter Cortex von Anfang bis Ende besitzt und das, was unsere Flotte jeden Tag erlebt, in den nächsten Schritt der Veränderung dessen umsetzt, was Roboter tun können.
Ihre Aufgaben:
- Setzen Sie die Forschungsagenda für Cortex: vision-sprach-aktionsbasierte Modelle, Weltmodelle und Planung, Lernen aus Interaktionen mit echten Robotern und Generalisierung über Aufgaben und Verkörperungen.
- Besitzen Sie die Datenstrategie: die Mischung aus Einsatz, Teleoperation, Open-Source und synthetischen Daten und was die Flotte als Nächstes sammelt.
- Besitzen Sie die Compute-Strategie, vom großflächigen Training bis zur Echtzeitinferenz auf dem Roboter.
- Bauen Sie die Evaluationswissenschaft auf: Benchmarks, die die Leistung in den Betrieben eines Kunden vorhersagen, nicht nur auf einer Rangliste.
- Führen Sie die Forschungsorganisation in Zürich und Stuttgart: Struktur, Führung, Rhythmus.
- Entscheiden Sie mit den Gründern, was wir veröffentlichen, Open-Source oder patentieren, und bauen Sie unseren Ruf bei CoRL, RSS, ICRA, NeurIPS und ICML aus.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben Forschung im Bereich Robot Learning oder verkörperte KI geleitet und ein Team darum herum aufgebaut.
- Ihr Wissen basiert auf realen Robotern, idealerweise außerhalb des Labors und über längere Zeiträume.
- PhD in Maschinenlernen, Robotik oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Erfolgsbilanz.
Was wir bieten:
- Roboter in der Live-Produktion, die jeden Tag lernen, und die Daten, die damit verbunden sind.
- Ein Platz im Führungsteam eines Unternehmens, das von Europa in die USA expandiert, mit bedeutendem Eigenkapital.
- Großflächige Rechenleistung und die Freiheit, die Forschungsorganisation aufzubauen, in der Sie gerne arbeiten würden.
Chief Science Officer in Adliswil Arbeitgeber: Sereact
Als innovatives Unternehmen im Bereich der verkörperten KI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und technisches Know-how vereint. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Arbeit gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Science Officer in Adliswil erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Sereact in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Chief Science Officer zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Sereact zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Science Officer in Adliswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Sereact im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Sereact passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
