Director Operations EU

Wir bauen die Intelligenz, die es Robotern ermöglicht, in der realen Welt zu fühlen, zu denken und zu handeln – über das Labor hinaus und in alltägliche industrielle Umgebungen wie Lagerhäuser und Fabriken. Unsere Technologie schließt die Automatisierungslücken, die traditionelle Systeme nicht lösen können. Wir haben die Mission, die Art und Weise, wie physische Arbeit erledigt wird, neu zu definieren, und suchen neugierige, mutige Führungspersönlichkeiten, die uns helfen, die Zukunft der Robotik zu gestalten.

Wir suchen einen erfahrenen Director Operations EU, um unsere Projektlieferorganisation in ganz Europa zu leiten und auszubauen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Strategie, Ausführung und erfolgreiche Lieferung von Programmen, die unser Cortex 2.0 Gehirn über eine Vielzahl von Formfaktoren, Einzelarm-Systemen, Dualarm-Zellen und mobilen Manipulationsplattformen, einschließlich Humanoiden, zum Leben erwecken. Sie werden ein Team von Projektmanagern aufbauen und leiten und als seniorer Ansprechpartner für Kunden, Partner und das Führungsteam fungieren.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Ein Team von Projekt- und Programmmanagern aufbauen, leiten und betreuen, das für die End-to-End-Robotereinsätze verantwortlich ist.
• Das Betriebsmodell, die Liefermethodik und die Leistungsstandards für die Programmmanagementfunktion definieren.
• Das Portfolio der Robotikprogramme besitzen, Prioritäten setzen, Ressourcen zuweisen und die Lieferung mit der Unternehmensstrategie in Einklang bringen.
• KPI, Governance-Rahmen und Berichterstattungszyklen für die Sichtbarkeit der Führungsebene und der Kunden festlegen.
• Den gesamten Lebenszyklus der Robotikprogramme überwachen, von der Machbarkeit und dem Scoping bis hin zur Bereitstellung und Nachbetreuung.
• Die Bereitstellung des Cortex 2.0 Gehirns über Einzelarm-, Dualarm- und mobile Manipulationsformate, einschließlich humanoider Plattformen, vorantreiben.
• Mit Ingenieur-, Software- und Betriebsteams koordinieren, um den Erfolg des Portfolios sicherzustellen.
• Systematische Risiken identifizieren und mindern; die Einhaltung von Sicherheits- und Branchenvorschriften sicherstellen.
• Als seniorer Ansprechpartner und Eskalationsstelle zwischen Kunden, Führungskräften und technischen Teams fungieren.
• Kommerzielle Ergebnisse, einschließlich Budget, Marge und Zeitplanleistung im Portfolio, verantworten.
• Problemlösungen erleichtern und kontinuierliche Verbesserungen in den Teams vorantreiben.
• Die Strategie für Anbieter und Lieferanten leiten, um die rechtzeitige Lieferung von Komponenten und Dienstleistungen sicherzustellen.
• Über neue Technologien und Trends in der Robotik und Automatisierung informiert bleiben.
• Technische Designüberprüfungen leiten und vorgeschlagene Lösungen mit den geschäftlichen Anforderungen und Branchenstandards in Einklang bringen.
• Den Status des Portfolios an das Führungsteam kommunizieren, Eskalationen verwalten und Risiken und Verzögerungen verantworten.
• Die Beschaffungsstrategie gestalten, indem Sie technische und kommerzielle Leitlinien auf hohem Niveau bereitstellen.
• Bereitschaft zu reisen (~50%) zu Standorten in Europa und gelegentlich zu internationalen Standorten.

Qualifikationen

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Robotik, Maschinenbau/Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• 10+ Jahre Erfahrung in der Programm-/Projektlieferung in Robotik, Automatisierung oder industrieller Technik, einschließlich 5+ Jahre in Führungspositionen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene; Englisch auf C2-Niveau, Deutsch auf B2-Niveau oder höher.
• Tiefes Verständnis von Robotiktechnologien, KI-gesteuerter Automatisierung und Systemintegration.
• Nachweisliche Fähigkeit, Lieferorganisationen in einem schnelllebigen Umfeld aufzubauen und zu skalieren.
• Beherrschung von Programmmanagementmethoden (Agile, Scrum, Wasserfall usw.).
• Starkes kommerzielles Gespür mit Verantwortung für Budgets und Erfahrung in der Verhandlung mit wichtigen Stakeholdern.
• Hervorragende Führungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Linear, Jira, Asana usw.).

Zusätzliche Fähigkeiten / Wünschenswert

• Erfahrung in der Skalierung von Lieferfunktionen in einem Robotik-, Automatisierungs- oder Deep-Tech-Startup.
• Erfahrung mit KI-basierten Robotiklösungen.
• Kenntnis der regulatorischen Anforderungen für Robotersysteme.
• Vertrautheit mit Programmiersprachen (Python, C++, ROS) ist von Vorteil.
• Komfortabel beim Wechsel zwischen detaillierter technischer Analyse und strategischem Denken auf hoher Ebene.
• Starke Einflussnahme mit der Fähigkeit, Verbindungen auf organisatorischer, strategischer und Programmebene herzustellen.
• Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in einem schnelllebigen Umfeld.
• Hervorragende mündliche/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vor Vorständen und Führungskräften zu präsentieren.
• PMP, PgMP oder ähnliche Zertifizierung ist von Vorteil.

Unser Interviewplan

• Take-home-Aufgabe: Eine kurze, rollenspezifische strategische Übung mit klaren Anweisungen und einer Frist.
• Kulturfit-Interview (40 Min): Ein Gespräch über Führungsphilosophie, Motivation und was Sie suchen. Erwarten Sie CV-Highlights, Ihr „Warum“ und Zeit für Ihre Fragen.
• Führungs- und technisches Fit-Interview (60 Min): Ein tieferer Einblick in Ihre Erfahrungen in der Lieferführung und Ihren Ansatz zur Skalierung von Teams.
• Vor-Ort-Besuch: Treffen Sie das Team und das Führungsgremium in unserem Büro und arbeiten Sie an einer realen strategischen Herausforderung, die der Arbeit hier ähnelt. Sie werden auch einen Gründer treffen; wir möchten Ihnen ein klares Gefühl für die Rolle und das Umfeld geben.

Was wir bieten

• Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
• Flexible Arbeitszeiten
• Option, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich Eigenkapitalbeteiligung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Hinweis an die Bewerber: Wir erleben derzeit ein hohes Interesse an dieser Rolle. Daher dauert unser Überprüfungsprozess etwas länger als gewöhnlich. Wir danken Ihnen für Ihre Geduld.