Product Manager (m/f/d)

Product Manager (m/f/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von KI-gesteuerten Robotern und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI mit revolutionären Technologien.
  • Vorteile: Fitnessstudio-Mitgliedschaft, kostenlose Mahlzeiten, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und technischer Ambition.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI, das die physische Arbeit revolutioniert. Mit modernster Robotik und fortschrittlicher künstlicher Intelligenz entwickeln wir transformative Technologien, die neu definieren, wie Arbeit in Lagerhäusern und Fulfillment-Operationen weltweit erledigt wird. Unsere Produkte repräsentieren die Spitze dessen, was intelligente, geschickte Automatisierung leisten kann – und wir fangen gerade erst an.

Überblick: Wir suchen einen Produktmanager, der die vollständigen Produktlebenszyklen verantwortet – von der Konzeption und Roadmap bis zur Bereitstellung vor Ort an über 50 Produktionsstandorten. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung, die funktionsübergreifend an der Schnittstelle von KI, Robotik-Hardware und industriellen Abläufen angesiedelt ist. Sie werden das Bindeglied zwischen unserem KI/F&E-Team, Software- und Hardware-Engineering, Lösungsarchitekten und Kunden sein – und die realen betrieblichen Komplexitäten in ein Produkt übersetzen, das autonom im großen Maßstab mit minimaler menschlicher Aufsicht läuft.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Produktstrategie & Roadmap
    • Verantwortung für die Produkt-Roadmap in den Bereichen Hardware, Software, KI und Feldzuverlässigkeit
    • Prioritäten setzen und verteidigen – monatlich bis jährlich – im Hinblick auf kommerzielle Ziele und technische Einschränkungen
  • KI & Technische Verantwortung
    • Gestaltung der Trainingsdatenstrategie, der Kriterien zur Modellevaluation und der Bereitstellungsschwellen mit dem F&E-Team
    • Schließen der Schleife zwischen Feldausfalldaten und Cortex-Training
  • Kunden- & Feldzusammenarbeit
    • Zeit an Produktionsstandorten verbringen; Beobachtungen von Bedienern und Randfällen in strukturierte Anforderungen umwandeln
    • Verantwortung für Fähigkeitsspezifikationen, Leistungs-SLAs und Integrationsanforderungen für kundenorientierte Lieferungen
  • Funktionsübergreifende Ausführung
    • Ein kundengetriebenes Backlog verwalten; nach Einfluss, Häufigkeit und strategischer Passung priorisieren
    • Arbeiten mit Engineering-Leads sequenzieren; Abhängigkeiten beseitigen und Schwung beibehalten
    • KPIs verfolgen: Betriebszeit, Erfolgsquote beim Picking, Interventionsrate, Zeit bis zum Wert
    • Die Produktstimme in technischen Gesprächen vor dem Verkauf sein, Produktmaterialien für das Vertriebsteam erstellen

Bildung & Erfahrung:

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Robotik oder einem verwandten Bereich
  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement; 2+ Jahre im Bereich Robotersysteme
  • Erfolgsbilanz beim Versand komplexer technischer Produkte in der Produktion

Technische Fähigkeiten:

  • Vertrautheit mit Robotersoftware-Stacks (ROS2, Zenoh, Bewegungsplanung, Steuerung, Wahrnehmungspipelines)
  • Kann glaubwürdig mit KI/ML-Teams über Kriterien zur Modellevaluation und -bereitstellung kommunizieren
  • Versteht die Trade-offs zwischen Hardware-Software-Co-Design und deren Auswirkungen auf die Software

Produktfähigkeiten:

  • Verwandelt unordentliche Feldsignale und technische Einschränkungen in klare, priorisierte Anforderungen
  • Bereitet PRDs und technische Briefings vor, die von Engineering-Teams tatsächlich genutzt werden
  • Grundlegendes Bewusstsein für EU-Maschinenverordnung, ISO 10218/15066 und Verpflichtungen des AI-Gesetzes
  • Verantwortung für die Produktgeschichte im Vorverkauf – und Erstellung des Materials, das dem Vertriebsteam hilft, zu gewinnen

Soziale Fähigkeiten:

  • Hohe Eigenverantwortung; definiert den Weg, anstatt darauf zu warten
  • Widerspricht kommerziellen Interessen, unterstützt das Engineering, fordert Kunden heraus und stimmt die Führung ab – oft in derselben Woche
  • Frühzeitig Risiken und Einschränkungen mit Lösungen und einem Weg nach vorne aufzeigen

Schön zu haben:

  • Hintergrund in der Lagerautomatisierung, AMR oder Logistiktechnologie
  • Erfahrung in Startups, wo der Umfang undefiniert war
  • Erfahrung mit WMS-Integration oder Flottenmanagement

Was wir bieten:

  • Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
  • Kostenlose Mahlzeiten am Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten
  • Eine prägende Rolle bei der Gestaltung eines der technisch ambitioniertesten Robotikprodukte
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sereact

Als schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die die Zukunft der physischen Arbeit revolutioniert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mahlzeiten und ein Fitnessstudio-Mitgliedschaft zahlreiche Vorteile bieten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung eines der technisch anspruchsvollsten Robotikprodukte zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

Sereact Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Roboter-Software-Stacks (ROS2, Zenoh)
Modellbewertung und Bereitstellung
Hardware-Software-Co-Design
Erstellung von PRDs und technischen Briefings
Kenntnis der EU-Maschinenverordnung
ISO 10218/15066

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Sereact arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.