Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Qualitätssicherung für innovative Robotiklösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Robotik mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Karrierewachstum in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir bauen die Intelligenz, die es Robotern ermöglicht, in der realen Welt zu fühlen, zu denken und zu handeln, und gehen über das Labor hinaus in alltägliche industrielle Umgebungen wie Lagerhäuser und Fabriken. Unsere Technologie schließt die Automatisierungslücken, die traditionelle Systeme nicht lösen können. Wir haben die Mission, die Art und Weise, wie physische Arbeit erledigt wird, neu zu definieren, und suchen neugierige, mutige Denker, die uns helfen, die Zukunft der Robotik zu gestalten.
Überblick: Unsere KI-gesteuerten Pick-and-Place- und Retourenbearbeitungszellen kombinieren Roboterarme, adaptive kraftgesteuerte Greifer, KI-Visionssysteme und einen Sicherheitskasten, die alle von Cortex, unserem Modell für Vision-Sprache-Handlung, betrieben werden. Sie laufen bereits in Live-Kundenoperationen in der EU und den USA. Wir skalieren von etwa 50 Einheiten pro Jahr auf mehrere Hundert, und um dorthin zu gelangen, müssen wir die Produktion an externe Vertragshersteller mit vollständiger Qualitätskontrolle beim Lieferanten verlagern. Wir suchen einen Direktor für Supply Chain & Hardware Operations, der den Weg von einem freigegebenen Design zu einer qualitätsgesicherten Einheit, die an den Kunden versendet wird, verantwortet. Sie berichten an den CEO und erhalten gefrorene Designs von unserem Direktor für Hardware-Produktengineering und Industrialisierung durch ein gemeinsames Design-Transfer-Gate.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Vertragsfertigung & Industrialisierung: Verlagerung von Greifern, Zellen, Schränken und Endmontage zu externen Vertragsherstellern und EMS-Partnern, wobei die Lieferanten nach Spezifikation bauen und direkt an Kunden versenden, wo möglich. Übernahme gefrorener Designs aus dem Produktengineering in die wiederholbare Serienproduktion, einschließlich Rampenplänen, Arbeitsanweisungen und Vorrichtungen. Durchführung eines ersten Pilotbaus von Greifern außerhalb unserer eigenen Einrichtung innerhalb der ersten 90 Tage.
- Lieferantenmanagement & Qualität: Auswahl, Verhandlung und Management von Lieferanten, einschließlich kommerzieller Bedingungen und Kapazitätsplanung. Aufbau von Redundanzen für kritische Einzelpunkte des Versagens wie den Roboterarm und langlaufende oder alleinige Teile. Verantwortung für die Eingangsinspektion, Lieferantenqualität, Erstartikelinspektion, PPM-Ziele und den Fertigungsbereich des RMA-Prozesses.
- Planung, Inventar & Logistik: Aufbau von S&OP, Prognosen und Pufferbeständen, damit Teile Wochen vor jedem Einsatz bereitgestellt werden. Reduzierung der Lieferzeiten der Lieferanten und Sicherstellung, dass Demogeräte und Flottenhardware verfügbar sind. Verantwortung für Versand sowie Import und Export in der EU und den USA.
- Kosten & Betriebsmodell: Verantwortung für die Hardware-Einheitskosten und Senkung der COGS im Laufe der Zeit. Implementierung der Trennung zwischen maßgeschneiderten Builds und einer standardisierten Produktlinie auf der Betriebsseite. Einrichtung des Betriebsmodells der Lieferkette, KPIs und Überprüfungsrhythmen für Ihre Funktion.
Qualifikationen:
- Bildung und Erfahrung: Über 10 Jahre in der Lieferkette, Fertigung oder Hardware-Operationen, einschließlich mehrerer Jahre in einer Führungsrolle. Nachweisliche Erfolge bei der Überführung eines komplexen elektromechanischen Produkts vom Prototypen zu Hunderten von Einheiten pro Jahr, mit einer Produktion, die nach der Hochlaufphase weiterlief. Erfahrung im Aufbau von ausgelagerter Vertragsfertigung, Lieferantenqualität, Logistik und Inventar von Grund auf in einem Scale-up oder Wachstumsunternehmen. Abschluss in Ingenieurwesen, Lieferkette, Betrieb oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Fähigkeiten: Praktisches Lieferantenmanagement, einschließlich Auswahl, Verhandlung und Lieferantenqualität. Erfahrung in der Fertigungsqualität, NPI und Industrialisierung. Planung von Angebot und Nachfrage sowie Inventarverwaltung. Fähigkeit, Disziplin, Verantwortung und KPIs in einer schnelllebigen, ressourcenbeschränkten Umgebung zu installieren. Fließendes Englisch und Bereitschaft zu Reisen zu Lieferanten und Kundenstandorten.
- Zusätzliche Fähigkeiten / Nice to Have: Erfahrung in Robotik, Lagerautomatisierung, AMRs oder autonomen Fahrzeugen. Erfahrung in der Umsetzung von Demos und Pilotprojekten in wiederholbare Produktionsbereitstellungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktengineering bei Design-to-Cost und DfM. Deutschkenntnisse.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital in einem schnell wachsenden Series B-Roboterunternehmen. Flexible PTO und eine kollaborative, hochverantwortungsvolle Kultur. Verantwortung für unsere Lieferkette und unser Fertigungssetup, während wir auf Hunderte von Einheiten pro Jahr skalieren.
Director Supply Chain & Hardware Operations in Stuttgart Arbeitgeber: Sereact
Als innovatives Unternehmen im Bereich der verkörperten KI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und technisches Know-how vereint. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Arbeit gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Supply Chain & Hardware Operations in Stuttgart erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Sereact und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Sereact interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Supply Chain & Hardware Operations in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Sereact unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Sereact!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Sereact beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
