Teleoperation Trainer (m/f/d)

Teleoperation Trainer (m/f/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule neue Teleoperations-Operatoren und sorge für Datenqualität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Robotik gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Fitnessmitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in Training oder QA, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir bauen die Intelligenz, die es Robotern ermöglicht, in der realen Welt zu fühlen, zu denken und zu handeln, und gehen über das Labor hinaus in alltägliche industrielle Umgebungen wie Lagerhäuser und Fabriken. Unsere Technologie schließt die Automatisierungslücken, die traditionelle Systeme nicht lösen können. Wir haben die Mission, die Art und Weise, wie physische Arbeit erledigt wird, neu zu definieren, und suchen neugierige, mutige Denker, die mit uns die Zukunft der Robotik gestalten.

Wir suchen einen Teleoperation Trainer, der an der Schnittstelle zwischen unseren Betriebs- und Ingenieurteams sitzt. In dieser Rolle werden Sie ein Team von Teleoperationsbetreibern schulen und die Qualität verwalten, Standards für die Datensammlung festlegen und aufrechterhalten sowie als kritische Verbindung zwischen dem Projektmanagement und den technischen Teams fungieren, die unsere Teleoperations- und Richtliniensysteme entwickeln. Sie werden die direkte Teleoperationskompetenz aufrechterhalten und betriebliche Erkenntnisse in umsetzbares technisches Feedback übersetzen und umgekehrt. Diese Rolle beginnt praktisch und wächst im Umfang und in der Verantwortung, während wir skalieren.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Training & Qualitätsmanagement
    • Neue Teleoperationsbetreiber onboarden und schulen, konsistente Standards für die Aufgabenausführung, Datenqualität und Berichterstattung festlegen
    • Die Leistung der Betreiber und die Qualität der Demonstrationsdaten über aktive Projekte hinweg überwachen und bewerten
    • QA-Prozesse etablieren und verbessern sowie die Aufsicht über Datenverwaltung, -verfolgung, -berichterstattung und Problemuntersuchung aufrechterhalten
    • SOPs, Schulungsmaterialien und Qualitätsrahmen für Teleoperationsabläufe entwickeln und pflegen
    • Die operativen Systeme, Tracker, Berichterstattungszyklen und Dokumentationen, auf denen die Funktion basiert, aufbauen und pflegen
    • Genau Protokolle über Schulungsergebnisse, Datenqualitätsmetriken und teamübergreifendes Feedback führen
  • Teamübergreifende Koordination
    • Als primäre Verbindung zwischen dem Betriebsteam und dem Ingenieurteam (Teleoperation und Richtlinienentwicklung) fungieren, Feedback von Betreibern weitergeben, systematische Probleme kennzeichnen und technische Anweisungen in praktische Anweisungen für Betreiber übersetzen
    • Muster in Betreiberfehlern, Randfällen und Systeminkonsistenzen identifizieren und diese mit strukturiertem, umsetzbarem Kontext eskalieren
    • Ingenieurteams unterstützen, um Datenpipeline und Schnittstellen basierend auf betrieblichen Erkenntnissen zu verbessern
  • Teleoperation
    • Direkte Kompetenz über robotische Systeme und Teleoperationsschnittstellen (VR, Joystick oder Steuergeräte) aufrechterhalten

Qualifikationen

  • 2+ Jahre Berufserfahrung in Training, QA, Betriebskoordination oder einem technischen Umfeld
  • Hintergrund in einem strukturierten, prozessorientierten oder schnelllebigen Betriebsumfeld
  • Keine spezifischen Bildungsanforderungen

Fähigkeiten

  • Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Qualität rigoros zu bewerten und andere zur Konsistenz zu coachen
  • Komfortabel im Umgang mit digitalen Tools, Schnittstellen und datengestützten Arbeitsabläufen
  • Grundlegendes technisches Verständnis, das ausreicht, um produktiv mit Ingenieurteams zu interagieren

Zusätzliche Fähigkeiten / Nice to Have

  • Direkte Erfahrung mit Teleoperationssystemen, Simulationsumgebungen oder Robotikplattformen
  • Vertrautheit mit Imitationslernen oder wie Demonstrationsdaten im Roboterrichtlinientraining verwendet werden
  • Erfahrung im wettbewerbsorientierten Gaming, E-Sport oder präzisen controllerbasierten Aufgaben; starkes räumliches Bewusstsein und Eingabekonsistenz sind direkt anwendbar
  • Hintergrund in Datenannotation, Qualitätssicherung oder strukturierten Datensammel-Pipelines
  • Erfahrung mit VR-Systemen oder immersiven digitalen Umgebungen
  • Erfahrung in einem Startup-Umfeld

Was wir bieten:

  • Wellpass (Fitnessstudio-Mitgliedschaft)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Teleoperation Trainer (m/f/d) Arbeitgeber: Sereact

Als schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der verkörperten KI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die die Zukunft der physischen Arbeit revolutioniert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mahlzeiten und ein Fitnessstudio-Mitgliedschaft zahlreiche Vorteile bieten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung eines der technisch anspruchsvollsten Robotikprodukte zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

Sereact Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teleoperation Trainer (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Sereact in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Teleoperation Trainer (m/f/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Sereact zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teleoperation Trainer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Training und Qualitätsmanagement
Datenqualitätsstandards
Überwachung der Operator-Leistung
Entwicklung von SOPs
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Sereact im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereact vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Sereact passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.