Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte moderne Personalarbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführter Serengeti-Park mit über 200 Hektar Abenteuer.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Spielraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parks und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über 200 Hektar. Mehr als 100 Attraktionen, Fahrgeschäfte und Shows. 2000 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich!
Du kannst souverän mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen, besitzt ein Gespür für Menschen und hast Freude daran, eine moderne Personalarbeit aktiv zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Parks: Als Bereichsleiter HR (m/w/d) in Vollzeit bist Du eine zentrale Führungskraft unserer Verwaltung und verantwortest die strategische sowie operative Personalarbeit. Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende, entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, dass Park und Personal erfolgreich zusammenarbeiten.
Starte ab sofort ins Safari-Abenteuer - unvergessliche Erlebnisse garantiert! Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes
- 40 Stunden pro Woche während der Saison und 36 Stunden außerhalb der Saison, keine Wochenendarbeit
- Job-Rad Leasingangebote
- Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen
- Vergünstigtes Mitarbeiter-Catering
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Family & Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis
Dein neuer Job:
- Strategische und operative Verantwortung für den HR-Bereich im gesamten Unternehmen
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Beratung und Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Strategie
- Verstärkung unserer Arbeitgebermarke
- Verantwortung für die Personalplanung, -entwicklung, -gewinnung und das HR-Controlling
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Rahmen unserer strategischen Entwicklung - einschließlich der Weiterentwicklung digitaler Lösungen
- Führung und Entwicklung eines neunköpfigen HR-Teams
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch transparente Kommunikation und vertrauenvolle Zusammenarbeit
- Unser HR besteht aus vier zentralen Bereichen: Recruiting, Entwicklung, Betreuung und Recht
Das wünschen wir uns:
- Eine professionelle und zukunftsorientierte Personalarbeit mit einem modernen HR-Verständnis ist die Voraussetzung für diese Schlüsselposition
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsverantwortung
- Fundiertes Verständnis für arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Fragestellungen ist eine Grundvoraussetzung
- Freude an einem dynamischen Umfeld, in dem Du aktiv gestalten kannst
- Systematische Planung, klare Prioritäten setzen und auch bei parallelen Aufgaben den Überblick behalten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten in Konfliktsituationen sowie die Fähigkeit, tragfähige berufliche Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen
- Organisationstalent mit einem ausgeprägten Bewusstsein für Prozesse, Qualität und Zielerreichung
- Begeisterung für moderne HR-Trends, Mitarbeiterbindung und kulturelle Weiterentwicklung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Bereichsleitung Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Serengeti-Park Hodenhagen GmbH
Der Serengeti-Park Hodenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste kümmert, während Du gleichzeitig von zahlreichen Vorteilen wie Job-Rad Leasing, vergünstigtem Mitarbeiter-Catering und einer Family Friends Card profitierst. Zudem bieten wir Dir spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und die Chance, Deine Fähigkeiten im Kundenservice weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Serengeti-Park Hodenhagen GmbH Recruiting-Team
