Bereichsleitung Übernachten (m/w/d)

Bereichsleitung Übernachten (m/w/d)

Hodenhagen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Serengeti-Park Hodenhagen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Safari-Erlebnisse.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Serengeti-Park Hodenhagen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und viele Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Übernachtungserlebnisse in einem aufregenden Safari-Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position im Tourismus oder Hotellerie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über 220 Hektar, mehr als 100 Attraktionen, Fahrgeschäfte und Shows. 2000 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich!

Arbeiten wo andere Urlaub machen: Bereichsleitung Übernachten (m/w/d) garantierst Du unseren Gästen einen rundum unvergesslichen Aufenthalt. Starte ab sofort und in Vollzeit ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert!

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes
  • 40 Stunden pro Woche während der Saison und 36 Stunden außerhalb der Saison, keine Wochenendarbeit
  • Job-Rad Leasingangebote
  • Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen
  • Vergünstigtes Mitarbeiter-Catering
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Family & Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse
  • Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen
  • Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
  • 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis

Dein neuer Job:

  • Gesamtverantwortung für acht einzigartige Lodgesanlagen inklusive drei Rezeptionen im Safari-Resort – jede mit eigenem Charakter und Erlebnisfaktor
  • Führung und Weiterentwicklung vielfältiger Teams aus Rezeption, Housekeeping, Instandhaltung, Nachtwache, Empfang sowie Gärtnerei
  • Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass unsere Gäste vom Check-in bis zur Abreise unvergessliche Momente erleben
  • Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts über alle Anlagen hinweg – mit Blick für Qualität, Effizienz und eine Wohlfühlatmosphäre für ein außergewöhnliches Safari-Erlebnis
  • Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und moderne Gästeerlebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Gastronomie, Tierpark und Freizeitpark, um ein stimmiges Gesamterlebnis zu schaffen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung Deines Bereichs
  • Aktive Mitgestaltung neuer Übernachtungskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote
  • Du lebst eine offene und motivierende Führungskultur vor und entwickelst Deine Teams kontinuierlich weiter

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Hotellerie, Hospitality Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Hotel-, Freizeitpark- oder Tourismusbereich
  • Ausgeprägte Führungsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Hohe Serviceorientierung und Gastgebermentalität sowie Zuverlässigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Erfahrung in Budgetverantwortung
  • Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und saisonabhängiger Arbeit
  • Sicherer Umgang mit gängigen Reservierungs- und Office-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!

Bereichsleitung Übernachten (m/w/d) Arbeitgeber: Serengeti-Park Hodenhagen GmbH

Der Serengeti-Park Hodenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste kümmert, während Du gleichzeitig von zahlreichen Vorteilen wie Job-Rad Leasing, vergünstigtem Mitarbeiter-Catering und einer Family Friends Card profitierst. Zudem bieten wir Dir spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und die Chance, Deine Fähigkeiten im Kundenservice weiterzuentwickeln.

Serengeti-Park Hodenhagen GmbH

Kontaktdaten:

Serengeti-Park Hodenhagen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Übernachten (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Übernachten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Organisationsfähigkeit
Serviceorientierung
Gastgebermentalität
Budgetplanung
Kostenkontrolle
Erfahrung in der Hotellerie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erlebnisse perfekt zu der Stelle als Bereichsleitung Übernachten passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serengeti-Park Hodenhagen GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Serengeti-Park Hodenhagen und seine Attraktionen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für die Gäste beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone deine Gastgebermentalität und wie wichtig dir ein hervorragender Service ist. Überlege dir, wie du das Team motivieren kannst, um eine Wohlfühlatmosphäre für die Gäste zu schaffen und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, wie du zur Digitalisierung und Automatisierung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv am Unternehmen mitzuwirken.