Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Safari-Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Serengeti-Park mit über 220 Hektar Abenteuer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Eintritte für Familie und Freunde, und viele Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Viel Abwechslung im Arbeitsalltag und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 220 Hektar. Mehr als 100 Attraktionen, Fahrgeschäfte und Shows. 2000 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich!
Hier bewegst Du was:
- Ganz gleich, ob bei unseren Doppeldecker-, Monstertruck-, Quad- oder unseren Boots–Teams (Splash-Safari, Aqua-Safari oder Black Mamba) als deren operativer Abteilungsleiter (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Gäste einen unglaublichen Tag erleben.
- Starte ab sofort in Vollzeit ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Kostenloser Bahnhofs-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen zu festgelegten Zeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vielfältiges Team
- Arbeiten im freien
- Viel Abwechslung im Arbeitsalltag, durch täglich wechselnde Gäste
- Flexible Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen
- Freie Tage, auch am Wochenende und an Feiertagen möglich
- Family Friends Card mit bis zu 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis
Dein neuer Job:
- Gesamtverantwortung für die operative und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitenden in 9 Teams – mit einem abwechslungsreichen Fuhrpark aus ca. 80 Land- und Wasserfahrzeugen
- Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe unter Einhaltung geltender Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Kompetente Ansprechperson für Bereichsleitung, Teamleitungen sowie Mitarbeitende – sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Fragen
- Überwachung der Sauberkeit, Ordnung und Betriebsbereitschaft aller Anlagen und Fahrzeuge
- Koordination und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Schnittstelle zwischen den Teamleitungen
- Förderung eines serviceorientierten, professionellen Auftretens aller Teams gegenüber Gästen und Besuchern
- Organisation und Durchführung administrativer Aufgaben wie Dienstplan- und Reparaturlistenpflege sowie weiterer operativer Dokumentationen
- Aktive Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
Das wünschen wir uns:
- Erste Erfahrung in einer Führungsposition (z. B. als Restaurantleitung, Werkstattleitung oder Filialleitung, Meister oder Techniker)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit – auch in anspruchsvollen Situationen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Gästen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen während der Hauptsaison
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!
Gästelogistik - Abteilungsleitung operativ (m/w/d) Arbeitgeber: Serengeti-Park Hodenhagen GmbH
Kontaktperson:
Serengeti-Park Hodenhagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gästelogistik - Abteilungsleitung operativ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Serengeti-Park arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Serengeti-Park, die verschiedenen Attraktionen und die Herausforderungen in der Gästelogistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Gästeerfahrung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gästelogistik - Abteilungsleitung operativ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Abteilungsleiter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serengeti-Park Hodenhagen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Duz-Kultur und das familiäre Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen der Gästelogistik auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Freizeitpark, wo die Hauptsaison oft intensive Arbeitszeiten erfordert.
