Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Erlebe Abenteuer im Serengeti-Park Hodenhagen mit über 2000 wilden Tieren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Besucher.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem aufregenden Freizeitpark mit vielen Attraktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 220 Hektar. Mehr als 100 Attraktionen, Fahrgeschäfte und Shows. 2000 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich!
Du kannst souverän mit Alphatieren umgehen und behältst auch bei komplexen Abrechnungen und starken Persönlichkeiten den Überblick? Dann werde Hüter einer wirklich wilden Herde: Als People Partner Payroll (m/w/d) in Vollzeit gehörst Du zum Herzstück der Verwaltung und hältst Park und Personal am Laufen.
People Partner Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Serengeti-Park Hodenhagen GmbH
Kontaktperson:
Serengeti-Park Hodenhagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Partner Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Serengeti-Parks. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Serengeti-Parks. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und Tieren. In einem Umfeld wie dem Serengeti-Park ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Natur kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Partner Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als People Partner Payroll hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnabrechnung und im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeit ein, komplexe Abrechnungen zu bewältigen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serengeti-Park Hodenhagen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Serengeti-Park Hodenhagen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenservice verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die unvergesslichen Erlebnisse für die Besucher zu schaffen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Payroll und Personalmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Abrechnungen und starken Persönlichkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als People Partner ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
