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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und kümmere dich um alle HR-Themen von A bis Z.
- Arbeitgeber: Der Serengeti-Park Hodenhagen bietet Abenteuer und unvergessliche Erlebnisse für Besucher.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein tolles Mitarbeiter-Catering.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem motivierten Team mit Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte eine Family & Friends Card für kostenlose Eintritte und viele Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 220 Hektar. Mehr als 100 Attraktionen, Fahrgeschäfte und Shows. 2000 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich!
Du kannst souverän mit Alphatieren umgehen und behältst auch bei komplexen Abrechnungen und starken Persönlichkeiten den Überblick? Dann werde Hüter einer wirklich wilden Herde: Als People Partner Payroll (m/w/d) in Vollzeit gehörst Du zum Herzstück der Verwaltung und hältst Park und Personal am Laufen.
- HR-Generalist: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycles (von Eintritt bis Austritt)
- Personalsachbearbeitung: Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Aufgaben im Personalbereich, wie z. B. Vertragsmanagement, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Personalbetreuung: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Anliegen rund um das Thema Arbeitsverhältnis, von der Einstellung bis zum Austritt
- Schnittstelle zwischen Lohnbuchhaltung und Geschäftsleitung: Beratung und Impulsgeber in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses: inkl. Abstimmung mit Fachbereichen, Ausschreibungen, Interviews und Bewerberkommunikation
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und/oder Lohnbuchhaltung sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht)
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und den damit verbundenen administrativen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes
- Ein Tag pro Woche Homeoffice möglich
- 40 Stunden pro Woche während der Saison und 36 Stunden außerhalb der Saison, keine Wochenendarbeit
- Job-Rad Leasingangebote
- Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen
- Vergünstigtes Mitarbeiter-Catering
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Family & Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis
People Partner Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Serengeti-Park Hodenhagen GmbH
Kontaktperson:
Serengeti-Park Hodenhagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Partner Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei uns im Serengeti-Park. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Serengeti-Parks. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Partner Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als People Partner Payroll interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch zugängliche Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen zur Mitgestaltung der HR-Prozesse einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serengeti-Park Hodenhagen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Position des People Partner Payroll stark mit personalrelevanten Themen verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu HR-Prozessen und -Richtlinien vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Kenntnisse über Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie rechtliche Rahmenbedingungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast. Dies könnte auch das Lösen von Konflikten oder das Beraten in schwierigen Situationen umfassen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine eigenverantwortliche Durchführung administrativer Aufgaben erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist und dabei den Überblick behalten hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Fragen gestellt werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir im Voraus, wie du typische Herausforderungen im Bereich der Personalsachbearbeitung angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
